募集背景

事業拡大のための増員

配属部署

■部署人数 32名（管理職・リーダー層：11名） 週に1回、部門のメンバー全員が参加する会議では、数字や進捗報告だけでなく、企画提案のための10分間のブレストやライフハックを共有するコーナーなど、社内会議もエンタメ化して楽しんでいます！ プロジェクト化しそうなお話はこの場で共有されるため、自分の興味のある分野があれば事前に参加希望をリーダーに出すことも可能です。

概要

■ゲーミフィケーション事業について ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。 私たちはゲーミフィケーションを活用することで「最初のきっかけを作る」「つい続けたくなる」「没頭してしまう」など、機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」エンタメサービスを作っています！ ＜取り組みの一例＞ ・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社） ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社） ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社） ・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体） ・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業） ・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社) ・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ系避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)

この仕事で得られるもの

・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験 ・短期間での複数事業の立ち上げ ・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発 ・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー20階 【アクセス】 ■都庁前駅E4出口徒歩5分（大江戸線） ■西新宿駅2番出口徒歩8分（丸ノ内線） ■新宿駅徒歩15分（JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線）

待遇・福利厚生

■諸制度・手当 ・通勤交通費支給（月額上限5万円） ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ■保険 ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険） 　　※介護保険については、満40歳以上が加入対象 ・定期健康診断 ■制度 ・社員紹介制度 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで） ■その他福利厚生 ・社内勉強会 ・オンライン研修

休日・休暇

年間休日130日 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇