1.DX ソリューション事業 企業や社会の様々な課題に対して各種企画・コンサル・制作・運営などの一部または一気通貫でソリューションを提供する事業 2.マーケティングソリューション事業 アドネットワークの NoahAD(ノアアド)やセガおよび出版社のデータや知見を活かしたマーケティングソリューション事業 3.SaaS 事業 企業の CRM やマーケティング活動向けに、あらかじめ用意された複数のゲームアセットを SaaS 型で提供する『 GameBox(ゲームボックス)』などのゲーミフィケーションを活用した SaaS 型サービスを提供する事業 4.教育事業 当社のエンタテインメントおよびゲーミフィケーション/ゲーミファイをコアナレッジにした、企業向け CX 人材教育プログラム事業
■■■ 募集背景 ■■■ 「ゲーミフィケーション」が再注目されてる昨今。 私たちが3年以上取り組んできた、ゲーミフィケーション事業も急拡大しています。 パートナー(クライアント)やユーザーにとって価値のあるものや新しい体験を創造するために、 プランナーやデザイナーと一緒にパートナーに共感し、0からサービスを生み出す仲間を探しています! ■■■ 本ポジションでお任せしたいこと ■■■ デジタルマーケティング分野およびゲーム体験を通したロイヤリティ向上を目的とした、ゲーミフィケーション分野における新規事業をご担当いただきます。 新規サービス開発案件、および社外の企業様とのお取組みによる多様な案件を通じて、広く新しい技術に触れスキルアップし、ご活躍いただくことも視野に入れています。 将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。 ■■■ 業務内容 ■■■ ・Webアプリケーションの開発 ・DevOps周りの設計、構築、運用 ・技術面からの顧客、ベンダー、社内に対しての折衝 ・その他技術支援 ■開発環境 ・OS: Windows、Linux(CentOSなど) ・サーバー環境:AWS、GCP等のパブリッククラウド 、オンプレミス環境 ・使用言語: PHP、JavaScript など ・フレームワーク:Symfony など ・使用DB:MySQL など
概要
■当社について セガ エックスディーは、エンタテインメントの技術とノウハウを元に、「ゲーム性」「娯楽性」を利用したソリューションを提供する会社として、2016年に誕生しました。 2019年には電通からの出資を受け、2020年8月に5期目に入るタイミングで西新宿の新築ビルにオフィスを移転しました。 今まさに第2ステージとして変革期に入っています。 ■事業の特徴 「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスやソリューション、事業活動へ導入し活用する手法です。 近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも、ゲームノウハウやメカニクスを利用したコンテンツやサービスなどが生まれ、活用されています。 当社は、セガのエンタテインメント事業で培ってきた“感情を動かす“ノウハウを強みに、事業戦略からプロモーションまで一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組むケイパビリティを有しています。 ー 機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン ー 事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施 ー XR / 5G領域等の先端技術を活用した体験価値を創造 Webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までビジネス設計、企画設計、実装を行っており、クライアントは業種を問わず大手企業からスタートアップ企業まで多岐に渡ります。 コロナ禍の影響でさらにデジタルニーズが高まったこともあり、多くのプロジェクトがスタートしています。 コンサル会社と連携し、各企業のDX絡みの案件相談も多数いただく他、XR領域の案件も増え、技術的にも最新のものを取り入れ、幅広く開発を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー20階 【アクセス】 ■都庁前駅E4出口徒歩5分(大江戸線) ■西新宿駅2番出口徒歩8分(丸ノ内線) ■新宿駅徒歩15分(JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線)
待遇・福利厚生
■社会保険加入 ■定期健康診断 ■通勤交通費支給(月額上限5万円) ■家族手当 ■家賃住宅手当(本人名義の賃貸のみ) ■慶弔見舞金 ■災害見舞金 ■退職金制度 ■社員紹介制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで) ■社内勉強会 ■オンライン研修 ■カラフルポイント ■フレックスタイム制(所定労働時間1日8時間、コアタイム10:30~15:30) ■リモートワーク(規定あり)
休日・休暇
年間休日130日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇
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