ARCHIPELAGO株式会社 - 世界を「胸キュン」で埋め尽くそう!
・WEBシステムの構築、アプリ開発、そのほか保守・運用 ・ラボ型開発 ・WorkTechソリューションの企画・開発
私たちは受託案件(クライアントワーク)を中心に展開しており、Webサービスや社内基幹システム、ECサイト、分析ツールなど多種多様なプロジェクトに取り組んでいます。近年では、ビジネスデザインを含むDX支援も拡大中です。 また、自社プロダクトとして開発しているヘッドレスCMS「KIJIDAS」の機能拡張や、WorkTec領域における新たな自社プロジェクトも複数進行中です。さらに、これまでに蓄積してきた数百件に及ぶ案件実績を活かし、「開発をより良くするツール」の企画・制作にも着手しており、こうしたプロダクト開発に携わるチャンスもあります。 【主な使用言語・フレームワーク・ツール】 バックエンド:Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Yii / Python / Django フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenAPI(Swagger) データベース・検索:MySQL / Mroonga / Elasticsearch インフラ・クラウド:AWS / GCP / Docker 【開発体制・働き方】 東京・上越のオフィスに加え、ベトナムの子会社とも連携し、国境を越えた開発体制を構築しています。さらに、社内エンジニアだけでなく、フリーランサーや複業パートナーとも協働しながら、常に最適なソリューションを模索しています。こうしたつながりは国内にとどまらず、グローバルに広がりつつあります。
募集背景
バックエンドの専門スキルをお持ちの方はもちろん、カテゴリに囚われず、幅広い分野で活躍していただける方を募集しております。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご連絡ください。
配属部署
概要
「世界を胸キュンで埋め尽くそう!」 これはARCHIPELAGOのビジョンです。 「胸キュン」とは、お客様をはじめ、自分たちの想像をも超える良いプロダクトができた時の気持ちの高まりを表しています。 自由度の高い働き方を貫いているのは、ものづくりに専念できる世界を創り「胸キュン」を続々と生み出していきたいたいという想いから。 私たちは、そんな「胸キュン」できる「最高のプロダクト」を創り上げるためには、「良い人間関係」が重要であると考えています。 既存の正解に合わせに行くやりかたではなく、社内外・契約形態・同業者など関係なく、多種多様などんな関係に対しても価値が深まること、場所の制約にとらわれず多様なクリエイターが国境を越えてつながるシステムを作り上げることを目指しています。 ARCHIPELAGOは設立以来、豊富な業界知識と専門スキルを生かし、様々な企業・個人のウェブ制作やシステム開発案件を手がけてきました。 近年ではベトナムのダナン、ハノイに100%子会社を設立し、現地でも多数のプロジェクトを手がけています。 今後の進出先として、北米・オーストラリア、デザインの分野ではヨーロッパを見据えており、成長スピードを加速すべく、さらに多くの地方・海外に住む仲間を募集することになりました。 私たちと一緒に胸がキュンキュンするほどの、最高のプロダクトを一緒に作り上げませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 〒106-0032 東京都六本木7−3−12六本木インターナショナルビル7B 上越オフィス: 〒943-0832 新潟県上越市本町4丁目1-7 bibitビル 2.5F 【アクセス】 本社: 都営大江戸線六本木駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線駅徒歩5分 上越オフィス: えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 高田駅 より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックス制度(コアタイム11〜15時) ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与年2回、決算賞与、健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険 ・記念日制度(年に1回1万円の贈呈) ・Uターン / Iターン支援(新潟エリア歓迎!) ・ベトナムオフィス(ハノイ・ダナン)もございます ※試用期間3ヶ月あり ※副業可(条件あり)
休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社時に5日、半年後に5日付与)、年末年始、夏期休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶忌休暇
社内の雰囲気について
メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう!どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 ・他社出向・常駐はありません。 ・フレックス制度を採用しており、11:00〜15:00をコアタイムとしております。 ・私たちは創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られない働き方が可能です。
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