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【QAエンジニア】自社サービスの品質確保のためのテスト自動化エンジニア(SET)募集!

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【QAエンジニア】自社サービスの品質確保のためのテスト自動化エンジニア(SET)募集!

株式会社ライナロジクス - “組み合わせ最適化”AI製品のパイオニアとして、ロジスティクス改革に貢献!

株式会社ライナロジクス 求人画像1
SETエンジニア/テストエンジニア/テスト自動化/QAエンジニア
500万円〜
千葉県
Java, AWS, MySQL

事業内容

1.コンピュータ上で動作するスケジューリング・システムの研究・開発 現在は、主に物流分野のスケジューリング・システムを対象としていますが、今後、生産計画や需要予測など、ロジスティクス全般の計画・管理システムを構築する予定です。 2.効率的なロジスティクスを実現するコンサルティング さまざまなパターンを考慮した配送ルートの分析、設計や、コスト評価などを、最新のツールを駆使した科学的なコンサルティングサービスとして提供します。 3.各種情報システムの導入支援 中立的な立場で、お客様のご要望に合致した情報システムの評価を行うと同時に、導入の支援にもあたり、満足のいく情報技術(IT)投資をお手伝いします。

仕事内容

【概要】 自社開発の主クラウドサービス『LYNA(ライナ)自動配車クラウド』は、1~2ヶ月のペースでリリースを行っています(新機能追加、既存機能の改良等)。 短期リリースであっても安定した品質を確保するため、テスト自動化の導入を始めとする品質向上のための活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■テスト工程の改善提案 ■テスト計画(開発工程+サーバ更新工程) ■テストの環境構築 ■テスト設計 ■テスト設計レビュー ■テストツールの選定や利用方法の確立(テスト自動化導入 等) ■テスト実施 ■その他、品質向上に向けた取り組み 【開発環境】 2~5名で開発チームを組んでおり、1プロジェクトの平均はおおよそ1~3ヶ月くらいとなります。 開発手法は「アジャイル」です。 ■開発言語:Java ■OS:Windows/Linux ■DB:MySQL ■インフラ:AWS 【仕事の魅力】 完全自社開発のため、自身の意見を製品に反映できます。 社長も開発を行っているため、企画・設計は社長や技術部 部長に気軽に相談できます。 完全自社製品開発のため、細かな書類づくり等はありません。社内の技術者等に伝わる形であれば形式を問わないため、資料作りに時間を費やすのではなく、開発作業に集中して取り組めます。 【社内の雰囲気】 30代の方が多く、フラットな組織です。 特に技術部は落ち着きのあり話しやすい方ばかりです。 コロナ禍のため、現在は在宅勤務を推進しており、業務に慣れた後は週1日出社となります。Slackで円滑なコミュニケーションを図っています。

募集背景

弊社のお客様が身を置く物流業界は、今まさにDX推進による変革が起ころうとしている過渡期であり、物流業務をデジタル化しようというニーズが急激に増大しています。そのため弊社もお客様の多様なニーズに応えるべく事業領域を拡大中です。既存サービスの品質向上、および新規事業への取り組みを強化するため、QAエンジニアの積極採用を行っています。

配属部署

技術部

この仕事で得られるもの

■弊社はAIの中でも「組み合わせ最適化」技術を用いた製品が主力です。要望次第でAI技術のノウハウを実務のなかで培うことができます。 ■物流現場で使い勝手の良いより実用的なサービスを提供する必要があるため、お客様の要望を最適なかたちでサービスに落とし込む必要があります。そのため課題をクリアしなければならない状況も多く、課題解決能力が身に付きます。 ■ご自身のキャリアビジョンのもと、経験を重ねていくことが可能です。社員の要望は尊重いたします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル4F 【アクセス】 ■都営新宿線「本八幡駅」A5出口から徒歩1分 ■JR総武線「本八幡駅」北口から徒歩5分 ■京成本線「京成八幡駅」京成本社出口から徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■役職手当 ■出張手当 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇(1日) ■産休育休制度あり

メッセージ

■技術向上のためのサポート 外部セミナーの受講希望があれば、会社で費用負担しますのでご参加いただくことができます。 書籍購入も希望があれば会社で購入します。 ■評価の仕組み・要望のヒアリング 年に2回、部長との面談があり、振り返りによる評価をおこなっています。 スペシャリストに進まれる方がほとんどですが、要望は受け付けております。 また、面談では自身の進みたい方向性など相談もできます。 ※評価面談は2回/年ですが、希望があれば随時上長、部長に相談可能です。

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