C Channel株式会社 - 人と技術の力で笑顔を作り、世界を元気にするソーシャル・マーケティングカンパニー
メディア事業、eコマース事業、海外事業
▼mamatas(ママタス) [ママをもっと自由に。]をスローガンに自分らしく生きるママを応援する動画メディア。SNSでの約1分無料動画マガジンを通して、ママに新しい情報や価値観をお届けします。 『C CHANNEL』をはじめて約5年、結婚や出産などのライフイベントを迎えるお客様からその後の女性向けメディアを求める多くの声を受け、ママ向け動画メディアも始動しました。2018年4月にサービスを開始して以降、現在、SNSファン数は延べ100万人を超える等順調に成長しています。 【業務内容】 mamatas STOREの事業責任者として、ママタスの運営チームと連携しながら、mamatas STORE事業全体のグロースを担って頂きます。
配属部署
ママタス事業本部:社員13名、業務委託、アルバイトを含めると、26名の組織です。
概要
【当社について】 C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、F1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から6年で、Facebook、YouTube、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、 総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 昨今は動画メディアやSNSの深い浸透により、個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、当社ビジョンを「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」へ変更いたしました。 今後は個人がもっと輝ける場を提供する事業に注力してまいります。 インフルエンサーマーケティング事業「Lemon Square」では企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数1万人超、総リーチフォロワー数は6,400万人を突破しました。 メディア事業ではライフスタイル提案メディア「C CHANNEL」、子育て世代を応援する「mamatas」など、各世代の悩みや課題に対するソリューションを提案しています。 すべての事業に共通して大切にしている想いは、当社のミッションである「人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする」ことです。 時代の流れが変化し、個人の力が試される中で「自信がない」「どう進んでいいかわからない」といった課題を抱える人たちに解決策や道筋を拓くことで、世の中にポジティブな影響を与えていきます。
この仕事で得られるもの
・メディアを通じて人を笑顔にするという社会的意義の高いサービスの成長に貢献できます。 ・世界最先端の事業に挑戦する企業で活躍できます。裁量権が大きく、チャレンジングな環境です。 ・リモートワーク制度があるため、柔軟な働き方が可能です。子育て中のメンバーも多数活躍中です。 ・組織全体への貢献ができるポジションで、大きな成果を出すことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 現在出社在宅勤務選択制となっており、配属部署メンバーの95%は在宅勤務です ■オフィス住所 ・東京都目黒区青葉台4-7-7 【アクセス】 ■オフィスまでのアクセス ・その他の路線 「池尻大橋駅」 北口 徒歩7分 ・その他の路線 「神泉駅」 南口 徒歩8分 ・山手線 埼京線 湘南新宿ライン 「渋谷駅」 徒歩14分
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・交通費全支給(上限5万円) ・各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア組合加入) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・企業型確定拠出年金 ・産休育休取得制度(男性、女性共に育休取得実績有) ・健康診断(女性は婦人科検診)、インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・オフィス内全面禁煙(敷地外に喫煙所あり) ■昇給・昇格 ・年2回評価査定 ※現在、出社在宅選択制になっており、社員の9割は在宅勤務をしています
休日・休暇
■勤務形態 ・フレックスタイム制(コアタイムなし フレキシブルタイム8時~22時) ※標準労働時間8時間 ・完全週休2日制(土・日)/ 祝日
私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリュー
■ミッション 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする ■ビジョン 誰もが自分らしく輝ける機会を創る ■バリュー はやく動く はやく行動してはやくテストして 結果としてはやく成果を出そう 三方よし ユーザー、パートナー、仲間たち それぞれにおいて自分達が存在する価値が 何なのかを考え実行していこう やりきる 困難な状況にあっても ミッションビジョンに向けて投げ出さず やりきろう 振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、 その上で前後左右の仕事も自分ごととして 挑戦しよう
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