【Scala】元Yahoo!JapanのCTOと「検索エンジン」から働き方を変えていくエンジニアを募集！
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株式会社スタンバイ - UPDATE WORKSTYLES 〜「はたらく」にもっと彩を〜より良い仕事探しを提供する企業
事業内容
世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。 検索エンジンには非常に高い検索品質が求められますが、スタンバイはその品質が認められ、ヤフー社が提供している「Yahoo！しごと検索」の裏側の検索エンジンとしても採用されており、技術で勝負できるプロダクトとなっています。 2020年12月より、「スタンバイ」に「Yahoo！しごと検索」を統合することをはじめとし、今後はZホールディングス社との連携を更に強化していき、ヤフー社の持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。
仕事内容
バックエンドエンジニアとして、プロダクト開発をお任せいたします。 検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。 弊社では各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。 ＜業務一例＞ ・パフォーマンス、品質向上を主眼とした機能開発 ・検索エンジンのチューニング ・広告パフォーマンスのチューニング ・各種ログの収集・分析 ・SEO改善のためのインデックス精査 ・重複している求人データの整理 ・脆弱性診断ツールを活用したセキュリティ対応など ＜チーム紹介＞ 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 ＜開発環境＞ サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook クラウドサービス：AWS（ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache） 仮想化基盤：Docker, Kubernetes 検索：Elasticsearch, Solr 分析基盤：fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash プロビジョニング：Terraform, Ansible 監視：DataDog, Kibana ミドルウェア：nginx, MySQL, ClickHouse その他使用言語：Python, Go, Rust 開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot
募集背景
開発組織強化のための増員採用
概要
「スタンバイ」は2015年にビズリーチ社の新規事業としてスタート、2019年にビズリーチ×ヤフーの合弁会社として再スタートを切ったプロダクトです。今後Zホールディングスが持つ様々なグループアセットと連携が可能となり、今後為せる世界観が大きく変わりました。現在は未来へ向けてプロダクト開発を進めており、共に事業を推進いただける方を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト10階 【アクセス】 表参道駅／渋谷駅 徒歩10分程度
待遇・福利厚生
09:00-18:00（実働8H）／フレックスタイム制（コアタイム12:00-15:00） ※2023年10月現在
休日・休暇
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社時付与） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
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