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Y&I Group株式会社 - 【多角的経営で100%自己資本】 あなたの想いを叶えるグロースコンサルティングカンパニー

Y&I Group株式会社 求人画像1
開発エンジニア
400万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C#, C, C++, JavaScript, VBA, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Spring, Nuxt.js
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

請負開発事業 SES事業 webサービス事業 プログラミングスクールFreeksの運営 勤怠管理システムRAKUDASUの運営 人事コンサルティング事業

仕事内容

【概要】 大手IT企業や通信会社など、200社以上の企業様と取引を行っているため、 約300数ほどの豊富なプロジェクトからアサインを行っています。 自社独自のIT教育プログラムがあるため、携わるプロジェクトに並行し言語のキャリアチェンジや新しいスキルを学べる環境があるのも当社の特徴の一つです。 また、当社では案件の細かな内容はもちろん案件毎の単価を100%開示! 関わるプロジェクトの規模感や難易度などを把握したうえで、 興味のある分野や給与ベースなどに基づいてプロジェクトにアサインしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 ■請負開発・顧客折衝、要件定義、設計、開発 ■SES 【開発環境】 ・某大手クレジットカード会社のwebサイト及びアプリなどの開発など OS:Windows DB:sas FW:Dojo.js ツール:Git,VSCode,Eclipse,Backlog,サクラエディタ,Winmerge,Fiddler,Adobe その他開発環境一覧 ・OS:Windows,MacOS,Linux ・DB:postgreSQL,OracleDB,MySQL等 ・FW:Spring,SpringBoot,Laravel,Cake,Vue.js,Nuxt.js,Next.js等 ・ツール:GitHub,Git,VSCode,Eclipse,Backlog,RedMine,AWS,Apatch, Tomcat,pgAdmin4,JUnit,PHPUnit,Postman,A5:SQL Mk-2,MAMP,XAMP, Adobe,Figma,Office等 【言語】 Java,PHP,JavaScript,React,Ruby,Python,C#,C+,C++,TypeScript,Swift,Kotlin,VBAなど… 【仕事の魅力】 ◆設立して以降売上を伸ばし続けている成長企業!◆ 自己資金で経営をしているため、100%の自由度で経営を推進。 ビジネスチャンスと人材がいれば、どんどん投資をして 大きな案件獲得や自社プロダクト開発、また子会社設立も可能。 自分の意見・アイデアがロジカル的・計画的であれば反映させるまでに時間はかかりません! ◆案件の魅力度が業界随一!◆ 弊社の大きな強みである営業力によって大手クライアント様の大規模開発や国家プロジェクトへのアサインをしているエンジニアもいます! この経験を通じて、スキルアップや実績を積み上げていきたい人にはおすすめです! ◆給与UPができる環境が整っている!◆ 評価軸が明確でオープンにされ、評価FBもあり教育体制も整っていることで給与UPが狙いやすい環境! またエンジニアだけを対象にした表彰制度もありインセンティブを含めて大きな給与獲得チャンスが多数! ◆全工程をカバーできる!◆ プロダクトを開発してから運用するまでの全ての工程に関わることができるので、希望に応じて設計や要件定義の上流工程に携わったり、技術を学びたい方はプログラマとしてキャリアアップを目指せます! 【社内の雰囲気】 10年後も市場価値の高い人材輩出カンパニーを目指しており、スキルのみならず”人間力”の教育を徹底している弊社。とにかく人が好きな社員が多く、コミュニケーションは活発!経営陣も距離が近く、個人個人と向き合い、意見を汲み取り一人一人に向き合います! 20代を中心とした年齢層という点や エンジニアとしてPythonやJava、OracleDB、Vue.js、Nuxt.jsなどの技術を持った経験豊富なエンジニアや大手ヘルスケアでのPM経験のあるベテランエンジニアも在籍していることなど様々な経験を元に柔軟性のある考え方や多種多様なスキルや知識がパワフルかつスピーディーにシナジーが生み合う環境や雰囲気です! ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

募集背景

既存の従業員のスキルの底上げをして 社内に常駐するエンジニア100名規模にしていき 受託や自社サービス開発、子会社の立ち上げ に注力して高め合える仲間を求めております。 革新的で世の中を良い方向に変えられるような サービスを提供していきたいと考えております。 エンジニアの積極採用を行っております。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

配属部署

IT・web事業部/システム事業部

概要

IT/web事業を中心に、多角的な経営戦略で成長を続けるY&I Group。 2020年から4年連続で「ベストベンチャー100」(イシン株式会社) にも選出されるなど注目のIT成長企業だ。 平均年齢は27歳と若く、経験年数3年程度のエンジニアが多く在籍。 自社運営するプログラミングスクール「Freeks」のカリキュラムを無料で受けることができ、 資格取得支援やメンター制度、年間約60回の勉強会など、 スキルアップ、キャリアアップの支援制度が手厚い。 エンジニアは、300以上のプロジェクトから最適なプロジェクトにアサイン。 プロジェクトの内容・単価は100%開示など、働く環境も充実している。

この仕事で得られるもの

◆10年後も求められる人材スキル◆ AIが台頭した10年後以降の未来でも 市場から求められる人材を多く生み出すために スキルはもちろんのこと、"人間力”に着目している 業界随一のIT成長企業。 短期だけでなく中長期まで考え抜かれた教育体制が整っています。 ◆スキルの向上◆ 数千万円といった規模感の開発案件が比較的多いです。 それだけしっかりとしたシステムにしなければいけません。 正確で高性能なものを作るために高い技術力が求められます。 知らない技術や知識については調べて解決しながらやっています。 また1人称では難しいので、チームワークを取る必要性がありますし クライアント様との連絡などでコミュニケーションスキルが試されます。 その場その場で、壁が出てきたりするのですが、 今まで出来なかったことができるようになったり、 新しい知識が身についたという成長は毎回自信になります。 若く”人間力”の高いメンバーが集まっているため、 最高の仲間と、最高の達成感が得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町 2-5-3 6F バーカウンターや卓球台があり遊び心のある綺麗なオフィスです! 【アクセス】 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■技術手当 ■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK!) ■エンジニアのみを対象にした表彰制度(大きな金銭的インセンティブ付与) ■私服勤務OK ■社員旅行あり ■友達紹介制度あり ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■学習スペース完備(当社ビル6F) ■学習教材提供(独自カリキュラムシステム導入) ■引っ越しサービス(提携先の業者を格安でご紹介) ■デバイス・PC貸与 ■勉強会 ■社員総会(四半期に一度) ■PC購入割引 ■フリードリンク ※今後もどんどん福利厚生を追加予定!

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■記念日休暇

エンジニアが主役の会社

大手ヘルスケア企業や大手IoT企業で事業責任者を勤め、 数々の実績を創り上げてきた 技術部門最高責任者による、 年間約60回開催される最先端の技術勉強会が開かれていたり、 半年に1回のキャリア相談会、 またエンジニアだけを対象にしたエンジニア総会の開催等、 エンジニアが主役の会社創りを徹底しています。 エンジニア総会では、クライアント評価や スキルレベルなどを参考にMVPを半年に1回選出し、 大きなインセンティブが得られる機会もあり! 日本で1番、エンジニアとのコミュニケーションを大 事にする会社を目指します。 2023年で設立から8年目を迎えることができました。 2020年から2023年まで4年連続で 「ベストベンチャー100」に選出され、 日本でも注目されている成長企業です。 20代を中心に、10年後も市場から必要とされる エンジニアの「育成・教育事業」引き続き向き合ってまいります。 是非一緒に仲間として働きましょう!

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弊社では、メインのSES/請負開発事業だけでなく自社プロダクト開発やフリーランス制度の整備、手を挙げればプロダクト責任者として子会社の立ち上げ等様々なキャリアの形があります!
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