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急成長する“相続市場”を舞台に、拡大中の自社サービスを動かすポジション。主力メンバーとして、事業を“動かす側”の醍醐味を。

hiqers株式会社 - 「士業×Web」の強みを活かし今後ポテンシャルが高い相続市場への参入。変革の第二創業フェーズへ

hiqers株式会社 求人画像1
【Webディレクター】自社メディア『相続プラス』の成長を牽引!進行管理にとどまらず、企画・改善・分析まで、手応えのあるディレクションでスキルを飛躍!
450万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:相続メディア事業『相続プラス』
相続メディア事業『相続プラス』

相続に関する悩みを解決する総合情報メディア。 相続の悩みを解消し、多くの人が安心して問題解決に取り組める環境づくりに貢献するメディアを目指しています。

仕事内容

自社メディア『相続プラス』を中心に、企画から改善まで“事業を動かす”ディレクションをお任せします。 高齢化が進む今、注目が集まる「相続」分野。その中で私たちは、相続に関する悩みを解決する総合情報メディア『相続プラス』を運営しています。 本ポジションでは、単なる制作進行にとどまらず、自社サービスの成長戦略を描き、施策を実行・改善していく中心的な役割を担っていただきます。マーケティング視点や数値分析を活かしながら、メディアの価値を継続的に高めていくことがミッションです。 裁量ある環境で、上流から一気通貫でPDCAを回すディレクション経験を積みたい方に最適なポジションです。 <主な業務内容> ・自社サービス『相続プラス』の企画立案およびディレクション全般 ・UI/UXの改善提案、KPI設計および効果分析、改善施策の実行 ・制作チームの進行管理/パートナーや外注先のディレクション ・コンテンツや記事などのクリエイティブ監修 ・Google Analytics/Tag Managerなどを用いた分析と改善施策の立案 ・インタビュー、記事作成 ※一部、クライアント案件(サイト制作・集客支援)のディレクションも担当いただきます 《相続プラスとは》 相続に関する悩みを解決する総合情報メディア。 専門知識が必要な相続問題をわかりやすく整理して掲載。 正確で役立つ情報を通じて、相続の悩みを解消し、多くの人が安心して問題解決に取り組める環境づくりに貢献するメディアを目指しています。 主な特長 ・信頼できる情報提供: 相続の手続きや法律をわかりやすく解説。 ・専門家とのつながり: 地域やニーズに合った専門家を紹介。 ・安心感のあるコンテンツ: 専門家の人柄がわかる独自インタビューを掲載。

募集背景

事業拡大に伴う増員。 新規事業の開発を進行中ですので、事業開発フェーズより参画いただけます! ~ 相続という社会的テーマに、Webディレクションの力で新しい価値を ~ 高齢社会が進む中、拡大を続ける相続市場。 当社は、法律・税務・不動産の知識が求められる相続の課題を「わかりやすく、安心して解決できる環境づくり」でサポートする情報メディア『相続プラス』を運営。 相続市場に関連するあらゆるビジネスチャンスをサービス化させ事業拡大を目指しています。 第二創業期を迎え、さらなる事業成長を共に目指してくださるWebディレクターを募集します!

配属部署

プロデューサー/ディレクター/Webデザイナー/コーダー/編集企画/SEOスペシャリスト等、様々な素養を持つ中途社員が多く各々の専門分野を活かしたチーム構成 自社サービスのさらなるグロースに向け、進行管理にとどまらず、企画から制作・改善・数値分析までを担っていただける方を募集しています。

概要

hiqers(ハイカーズ)は、「No.1サービスをつくる」をミッションに掲げ、ITを駆使し士業を総合的にサポートする企業として2010年2月に創業。Webマーケティングを用いた集客のほか、オペレーションの効率化から人材採用・教育まで、士業が抱える悩みを効率的に解決してきたベンチャー企業として、少数のお客さまと創業当初からの深いお付き合いをさせていただいております。 創立15年を迎え、第二創業期ともいえる変革フェーズ。 士業界に特化した10年以上の経験とノウハウを広く世の中に還元するべく、今後ポテンシャルが高い相続市場への参入。高齢社会の相続に関する課題解決を提供する総合情報サイト『相続プラス』など、新たなサービスを展開していきます。 第二創業期ともいえる変革フェーズで戦力となり、新規事業を牽引いただける人材を募集します。

この仕事で得られるもの

<当ポジションの特徴> ◆ 自社メディアの成長を担う中心メンバーとして活躍 『相続プラス』の企画・改善をリード。裁量をもってサービスに関与できます。 ◆ 単なる進行管理ではなく、上流から一貫して関与 戦略からUI改善・効果分析まで、施策全体を自ら推進できます。 ◆ “手を動かすだけ”ではない、事業視点のディレクション 事業目線で判断・提案し、ディレクターとしての価値を高められます。 ◆ 第二創業期のタイミングで、自社サービスを一緒に伸ばせる 相続市場という成長領域で、組織・サービスの変革期を経験できます。 ◆ 多職種のプロフェッショナルと連携しながら業務を推進 デザイナーや編集、SEO担当と連携し、視野とスキルを広げられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔水道橋ビル602 【アクセス】 JR総武線「水道橋駅」西口から徒歩2分 都営地下鉄三田線「水道橋駅」から徒歩2分 東京メトロ東西線「飯田橋駅」から徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

リモートワークやフレックス制度充実 仕事とプライベートの両立が可能! <勤務時間> ・労働時間区分:フレックスタイム制 ・コアタイム:有 11:00~16:00 ・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 ・休憩:60分 ・時間外労働あり <リモートワーク可> 週1~3日程度リモートワーク可 ※入社後、業務把握が完了するまでは、フル出社となります。 <休日・休暇> ・年間休日数:120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇:5日

休日・休暇

\年間休日 120日以上/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

メッセージ

「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という社長の思いの元、弊社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。 ■「やりたいことをやって、楽しもう」 hiqersのカルチャーは「やりたいことをやって、楽しもう」。 あなたのやりたいビジネスを企画・提案してください! アイディアマンの社長と一緒に新しいビジネスを考えるもよし、他の人の考えた企画やプロジェクトに乗っかって楽しむもよし、やりたいことを仕事にできます。

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