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【セキュリティエンジニア】Zscaler運用設計導入支援/年間休日平均122日+夏季休暇+年末年始+法定有給さらに2日/無借金経営/退職金制度あり

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【セキュリティエンジニア】Zscaler運用設計導入支援/年間休日平均122日+夏季休暇+年末年始+法定有給さらに2日/無借金経営/退職金制度あり

株式会社テイク-ワン - システム開発とインフラ構築に独自の強み。顧客との信頼関係を重視し30年以上の安定成長中

株式会社テイク-ワン 求人画像1
[東京]【セキュリティエンジニア】Zscaler運用設計導入支援
400万円〜600万円
東京都
フルリモート, 転勤なし

事業内容

画像なし
多様な環境でのシステム開発及び関連事業

社員の働きやすさを重視しつつ、成長できるシステム開発の場を提供します。ノーコード、ローコードの新部門立ち上げ予定でスキルアップの機会が豊富です。

仕事内容

★2024年10月1日入社の募集です。ご入社時期のご相談には応じますのでお気軽にお問合せください★ <事業内容> コンピュータシステムの開発、およびそれに付帯する⼀切の関連事業 当社は設立から連続36年黒字経営のIT企業です。 前年度比124%成長で売上が伸びており、日進月歩の成長企業となります。 業務拡大とともにポジションについても用意できる状況になります。 将来の中心メンバーとしてのご活躍を代表も期待しております。 <弊社の魅力> ・大手金融系シンクタンクと直接契約で超上流業務を経験できます ・官公庁とのお仕事もあり安心安定の経営基盤で業務に集中できます ・インフラ運用保守エンジニアからインフラ設計構築エンジニアへのキャリアアップの実績があります ・他ではなかなか接する機会の少ない先端セキュリティやインフラ基盤の構築業務を学ぶことができます ★世界レベルの業務スキルが習得可能で将来進む道の選択肢が広がります ★毎年昇給の実績多数で確実に年収が増えます ★興味があれば経営幹部として活躍できるチャンスもあります など <先輩からのコメント> 上司や先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつやれることが増えていきます。 すでに作られたシステムを操作することから学べるためハードルが低く安心して働けています。 セキュリティエンジニアへスキルアップしていく先輩の背中を追って頑張っています。 先輩や上司は物腰が柔らかく穏やかで慎重派なので質問しやすく働きやすい職場です。 <お任せしたい仕事内容> Zscalerの運用設計を 体制: 6名 設計チーム所属 [1]運用設計 導入から運用・保守までを提供する独自のサービスを提供しており、セキュリティ運用について設計をします。 セキュリティ運用について仕様書の作成・申請書の作成をし、お客様へ説明を行います。 [2]運用準備 運用チームが使用する手順書・運用フローの作成を行います。 [3]サービスマネージャー対応 運用チームからエスカレーションがきた際に対応し、ナレッジを作成します。月次報告、課題管理、問題管理を行います。 ■対象製品 Zscaler Prisma Access FortiGate ゼロトラストセキュリティや運用設計、標準化について学び、3年後を目処にキャリアアップを目指していきましょう。 できる限り希望の職種へキャリアを伸ばせるようにコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 社員にとっても会社にとっても最大のパフォーマンスを出すためには、適材適所のお仕事をしていただくことが一番です。 もしご興味ありましたら、オンラインでカジュアル面談をいたします。 当社のこと、お仕事のことをざっくばらんな雰囲気でお話させていただきます。 当日は私服でご参加いただいて結構です。 もちろん、カジュアル面談ですから履歴書や職務経歴書は不要です。 お会いできますことを心より楽しみにしております。 <文化> 人の話を聞こうとする人柄の良い文化があります。 特徴としては、フランクさや自由さ、社員のやりたいことを全力で支援するといったことが挙げられます。 社会で一番のストレス要因は人間関係とされますが、一緒に働く方とウマが合わない、業務内容と性格やスキルがマッチしないなどある場合は適材適所になるように異動を行います。

募集背景

スキルアップ異動に伴う人員補充です。4名体制の中に所属して就業していただきます。 1名。

配属部署

体制: 6名 設計チーム所属

概要

【わたしたちはこのように考えています】 適材適所。やりたいことをやれる幸せ。会社からの支援。 人は自分に合った仕事を楽しくやれることこそが人生の3分の1を幸せに過ごすために必要なことと考えています。 なぜ3分の1なのでしょうか? わたしたちはざっくりと1日24時間の内、8時間は仕事をしているのです。 もちろん、土日祝日など休日休暇を含めると厳密には3分の1にはなりません。 ですが、それでも平日は8時間という3分の1は仕事をしている時間なのです。 大げさになりますが、社会人になってから人生3分の1は仕事をしていると仮定すると、仕事が楽しくなければ人生の3分の1が楽しくないのです。 こんなことがあってよいはずがありません。 ですので、わたしたちは人生を楽しく豊かに生活するためにも、適材適所、やりたいことを一生懸命にやれる環境を会社として支援しお仕事をしていただきたいのです。 キャリアの形成に悩むことがあると思います。 上司や会社と一緒になって、先の見えない時代に立ち向かうためにキャリアを相談し技術やスキル、経験という武器を身に着けてください。 そして、心理的安全性を得てください。 そんなことが得られる仲間たちが集う会社です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町 【アクセス】 ・自宅(在宅勤務99%、業務になれるまで出勤フォロー有り) ・大手町駅近辺  ・JR東日本 中央・総武線(各駅停車)  ・東京メトロ 丸ノ内線 東西線 千代田線 半蔵門線  ・都営地下鉄 三田線

勤務時間

9:0〜18:0

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ・交通費全額⽀給 ・時間外労働⼿当(100%⽀給) ・家族・扶養⼿当 ・単⾝赴任⼿当 ・役職⼿当 ・退職⾦共済制度 ・報奨⾦ ・財形貯蓄制度 ・各種社内イベント ・書籍教材補助金(1万円) ・資格取得支援制度 (受験料(規定に基づき全額)+報奨金) ・10000タイトル以上のオンライン動画学習受講し放題

休日・休暇

・年間休日120日以上 平均122日(暦によって変動します)+夏季休暇3日 ・週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ・夏季休暇3日(7月~9月の内に取得) ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・有給休暇(入社当日に2日付与、6ヶ月後に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 ※⼟⽇祝に業務が発⽣した場合は振替休⽇を取得します。 ※⻑期有給の取得も可能です。

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