株式会社ゼロイチ - 「自社プロダクト×受託開発」「組織・プロジェクトへの裁量大」「AI・モダン言語を活用する開発体制」IPOを目指すスタートアップだからこその挑戦と成長が得られる!
①中小企業のDXを推進する自社プロダクト「01core」の開発 ②有名企業・官公庁・大学等向けのフルオーダーメイドの受託開発
自社プロダクト「01core」と一般的には大手SIが受注する大規模案件におけるフルオーダーメイドの受託開発プロジェクト、双方の開発に横断的に関わります。 【自社プロダクト「01core」とは?】 案件ごとにゼロから作り直す非効率をなくし、“組み合わせ可能なパーツ化”を進めることで、開発をもっとサクッとスマートにする、これまでの業界の常識をぶっ壊す新しい構想です! 【ゼロイチの挑戦】 受託開発で得たノウハウを活かしてさらなる“パーツ化”を推進、その結果、開発効率が“爆上がり”という独自の勝ちパターンで、持続可能な開発モデルの構築に挑戦しています! 【AI駆動開発で、開発の“次の常識”を作る】 さらに現在は、AI駆動開発(AI Driven Development)を本格的に取り入れ、設計・実装・テスト・ドキュメント作成の生産性を飛躍的に高める挑戦を行っています。 単なるツール活用に留まらず、「AIを前提とした開発プロセス設計」そのものを進化させています。 【ゼロイチの特徴】 企業個社案件だけでなく、自社サービスの開発にもダイレクトに関われる環境です。一つの枠に収まらず、プロダクトの成長とクライアントの課題解決、どちらも叶えることが可能です。PMのもとで技術面の責任者として、設計〜実装〜品質〜運用までを主導し、チームの技術力・生産性を底上げしていただく役割です。 【意見が出しやすい開発組織!】 少数精鋭で取り組んでいるため、意見やアイデアも出しやすいです。デザインチームもあるため、デザインと連携したシステム開発にも関われ、幅広い知見を得ることが可能です。経営陣との距離も近く、あなたの経験やアイデアを会社の成長にダイレクトに活かせる、挑戦と裁量に満ちた環境です。 【具体的な仕事内容】 1. 要件の設計落とし込みと開発推進 要件を受け、基本設計・詳細設計への落とし込み 設計・開発の標準化 開発リスクの洗い出しと検証 2. 実装の推進(プレイング) コア機能・難所を自ら実装し、開発を詰まらせない リリースまでの開発タスク推進(運用前提、障害対応の備え、改善提案) 3. 品質担保(レビューとガードレール) 設計レビュー/コードレビューによる品質基準の確立・浸透 テスト方針、CI、開発フロー(PR運用等)の整備・改善 品質課題(バグ、性能、運用品質)の根本原因分析と再発防止 4. メンバーのフォロー・育成 設計相談の壁打ち、レビュー観点の提示、ペアプロ等による育成 チームの開発水準を揃える仕組みづくり(共通化/標準化/テンプレ整備) 5. PMとの協業(技術側の合意形成) PMのスコープ/優先度に対して、実現方式・リスク・代替案・開発タスク分解を提示 ※進捗・対外調整・予算管理などの“プロジェクト管理”はPMが担います。シニアSEは“開発の成功”を担います。 【弊社の開発環境】 ・開発言語:Python、Kotlin、PHP、TypeScript(JavaScript)、GO ・リポジトリ:GitHub、GitLab ・フレームワーク:React、Laravel、Vue.js, Three.js、Spring ・サーバー:AWSほか ・データベース:MySQL、Dynamo ・コミュニケーション:Slack ・PJ管理:Redmine ・その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt) ※上記は案件によって変わります。
募集背景
当社は「共創共栄を実現する」というビジョンのもと、自社プロダクト「01core」の開発と、大手企業や官公庁向けの受託開発を両輪で進めています。 PMのもとで、技術面の責任者として、設計〜実装〜品質〜運用までを主導し、チームの技術力・生産性を底上げしていただく役割です。技術負債返済や開発プロセス改善など、“強い開発組織”づくりに直結する仕事ができます。
配属部署
■チームについて ・配属予定の開発チームはマネージャー2名のもと、海外メンバー含め9名体制。 外国籍のメンバーもおり、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・役職や職種の垣根なく、フラットなコミュニケーションができるチームです。 ・大きな裁量の中、主体的に活躍できるチャレンジングな環境です ・組織のチームビルドに興味のある方歓迎します!
概要
ゼロイチは、「共創共栄を実現する」をビジョンに掲げ、エンジニアとクライアントがパートナーとして共に成長できる社会を目指しています。従来の受託開発業界の構造的な課題の解決ため、私たちは「開発しない”システム生成プラットフォーム”01core”」を開発。汎用的な機能パーツを組み合わせることで、要件定義の手間を削減し、短期間・低コストで最適なシステムの構築が可能に。 SIにとって、01coreは「毎回ゼロから開発し直す」負担を軽減し、蓄積した開発が次の成長につながる仕組みを実現します。これまでの請負型の仕事ではなく、クライアントと共に価値を生み出し続けるエコシステムの中で、エンジニアは新しい挑戦をしながらキャリアを築くことが可能となります。
この仕事で得られるもの
■企業個社案件だけでなく、自社サービスの開発に関与するため、エンジニアとして貴重な幅広い経験を得ることができます。また、少数精鋭で取り組んでいるため、意見やアイデアも出しやすいです。デザインチームもあるため、デザインと連携したシステム開発にも関われ、幅広い知見を得ることが可能です。 ■開発チームの組織づくりにも携わることが可能です。 ■Chat GPT、GitHub copilot等の最新ツールも積極的に導入しています。 ■昇進スピードが早く、実力のある方は20代から会社経営に参画することが可能です。 ■事業運営に関わる一連の経験。仕事の幅は決まっていません。自分の得意分野を生かして経営に携われます。 ■ベンチャー企業からスタートアップ企業への移行フェーズの経験
勤務地
【勤務地詳細】 ●東京オフィス 東京都千代田区神田多町2丁目2金子ビル4 【アクセス】 ■JR山手線、JR中央線、JR京浜東北・根岸線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 専門型裁量労働制ため、メンバー間で合意が取れていれば出勤・退勤時間は自由です (推奨9:30~18:30) 【福利厚生】 ■モニター貸与 ■書籍購入制度 ■セミナー・勉強会参加費支給 ■懇親会(月1) ■トリプル5(勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇を支給) ■チームランチ会 費用補助 (1人1000円/月) ■ PJキックオフ&達成会 費用補助(1人3000円~5000円/月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■服装自由 ■副業
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■年次有給休暇(入社半年後から10日間付与) ■夏季休暇(計画年休) ■慶弔休暇 ■BirthDay休暇 ■コロナワクチン休暇 ※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談
企画提案、設計、UIデザイン、開発、ローンチ後の運用までワンストップで対応ができる体制がある
受諾開発企業では、クライアントが決めた依頼事を正確に形にするという受け身な姿勢となりがちですが、ゼロイチではクライアントの困り事を起点に、事業計画から入り込み、コストシミュレーションまでした上で、01coreを活用したシステムを立ち上げることで、クライアントの業務フロー設計と達成までの最短ロードマップ実現に向けて、提案(攻め)の姿勢で伴走することができます。
デザイナー×エンジニアでユーザービリティを考慮したUIが提供できる!
デザインとシステムは相反するものですが、どちらが欠けても良いプロダクトは生まれません。 このような思想のもと、これらを一気通貫で考えることは非常に大事であると思います。 ゼロイチはシステム開発色が強い印象ですが、実は尖ったクリエイティブも評価されています。
IPOを目指して
私たちは会社を長く存続させることが経営で一番大切であると考え、 永続的にゼロイチメンバーに働ける環境を提供したいと思っております。 その手段の一つとして、IPO(上場)を目指しており、資金調達を成功させております。 ▼経営にも意見が言える環境 まだまだベンチャー企業。組織を創り上げていくフェーズにあります。 そのため、経営陣との距離も近く、仕事の進め方、環境つくりや経営戦略まで、自らの声で会社を動かすことができ、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。
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