【CTO候補】経営に直結する技術戦略をリードし、ゼロから作る受託開発業界を変える◆経営層の裁量で開発基盤を発展/リモート可

募集背景

ゼロイチは自社プロダクト01coreの構想を進め、毎回ゼロからの開発をやめ、顧客とエンジニア双方にとって持続的に発展していける社会をつくることに挑戦しています。そのためにも受託開発を手掛け、そこで得た知見を自社プロダクトのパーツ開発に反映し、パーツ活用による「開発しない」アプローチを磨いていくサイクルに取り組んでいます。 実績・構想が評価され、既に資金調達を実施。現在はIPOを見据えた拡大フェーズにあり、技術的な観点から経営を牽引するCTO候補のポジションを募集しています。

配属部署

経営層のポジションとして配属されます。代表取締役と共に、エンジニア組織を牽引しつつ、事業全体の技術戦略をリードします。既存の開発メンバーと密に連携しながら、自社プロダクト事業と受託開発事業を推進します。

概要

■経営ビジョン 当社はVision「共創共栄を実現する」の旗のもとに、エンジニアとクライアントが単なる受発注の関係性ではなく、お互いの知見を活かしながら、ともに成長し続けられるパートナーとして共創できる社会構築を目指しています。 ■自社プロダクト「01core」 ゼロイチは従来の受託開発の課題を解決するため、「開発しないシステム生成プラットフォーム『01core』」を開発。汎用パーツを組み合わせることで要件定義の手間を減らし、短期間・低コストで最適なシステム構築を可能にする「01core Solution」と、SaaS化したサービスを提供する「01coreSaas」の開発を通じて、中小企業のDX挫折をなくし、クライアントと新しい価値を生み出し続けられる社会構築を目指しています。 ■受託開発×プロダクト開発の両輪 ゼロイチでは、「01core」の開発と並行して、有名企業・官公庁・大学などの固有の課題に対応する受託開発も数多く手がけています。こうした高度で多様な案件を通じて得られる知見は、「01core」のパーツ設計や機能拡張にも活かされており、受託開発と自社プロダクト開発の両輪で、プロダクトと組織の進化を加速させています。 ■IPOについて 私たちは会社を長く存続させることが経営で一番大切であると考え、永続的にゼロイチメンバーに働ける環境を提供したいと思っております。その手段の一つとして、IPO（上場）を目指しており、資金調達を成功させております。 ■カルチャー 経営陣はエンジニア・デザイナー出身。社員との距離も近く、2025年にはVMVを社員主導で制定し直すなど、会社の経営に関しても意見を出し合える風通しの良い会社です。仕事の進め方、環境つくりや経営戦略まで自らの声で会社を動かせ、ビジネスパーソンとして積極的に成長できる環境があります。

この仕事で得られるもの

【このポジションの4つの魅力】 ①経営直結の裁量 経営層として、技術戦略・投資判断を含む事業の方向性に直接関われる。 ②受託開発業界の変革への挑戦 受託開発の非効率を変革し、01coreを通じて新しい開発モデルをつくる挑戦ができる。 ③開発基盤の設計・拡張 既存の基盤を強化しつつ、自らの構想でプロセス・品質・体制を整備できる大きな裁量がある。 ④モダン技術を取り入れ続けられる環境 最新のフレームワークやクラウドサービス、AI・自動化ツールなど、多様なモダン技術を積極的に導入できる文化があります。事業成長に直結する技術選定を自ら主導しながら、実際に開発プロセスに反映させることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ●大阪オフィス 　大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F ●東京オフィス 東京都千代田区神田多町2丁目2金子ビル4 【アクセス】 ●大阪オフィス ・大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方」 駅より徒歩4分 ・JR「新大阪」 駅より 徒歩10分 ●東京オフィス ・JR山手線、JR中央線、JR京浜東北・根岸線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩2分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 専門型裁量労働制（推奨9:30～18:30） メンバー間で合意が取れていれば出勤・退勤時間は自由です。 【福利厚生】 ■モニター貸与 ■書籍購入制度 ■セミナー・勉強会参加費支給 ■懇親会（月１） ■トリプル５（勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇を支給） ■チームランチ会　費用補助 （1人1000円／月） ■ PJキックオフ＆達成会　費用補助（1人3000円～5000円／月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■服装自由 ■副業

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■年次有給休暇（入社半年後から10日間付与） ■夏季休暇（計画年休） ■慶弔休暇 ■BirthDay休暇 ■コロナワクチン休暇 ※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談