【SE兼インフラエンジニア】＜自社プロダクト×受託開発＞インフラの知見を武器により広い領域で成長できるSE兼インフラエンジニア

募集背景

自社プロダクト「01core」の開発と、大手企業や官公庁向けの受託開発を両輪で進めています。受託開発で得た知見をプロダクトに還元し、プロダクトのパーツを活用して開発効率を上げる独自のサイクルで、持続可能な開発モデルの構築に挑戦しています。既に資金調達を完了し、現在はIPO（株式上場）を見据えた事業拡大フェーズにあります。 この成長をさらに加速させるため、インフラ領域にとどまらず、アプリケーション開発やサービス全体の設計にも裁量を持って挑戦できる、SE兼インフラエンジニアを募集します。インフラの専門性を武器にしながら、より広い領域でキャリアを描きたい方にとって、事業の中核を担うポジションです。

配属部署

■チームについて ・配属予定の開発チームはマネージャー2名のもと、海外メンバー含め9名体制。 　外国籍のメンバーもおり、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・役職や職種の垣根なく、フラットなコミュニケーションができるチームです。 ・大きな裁量の中、主体的に活躍できるチャレンジングな環境です ・組織のチームビルドに興味のある方歓迎します！

概要

■経営ビジョン 当社はVision「共創共栄を実現する」の旗のもとに、エンジニアとクライアントが単なる受発注の関係性ではなく、お互いの知見を活かしながら、ともに成長し続けられるパートナーとして共創できる社会構築を目指しています。 ■自社プロダクト「01core」 ゼロイチは従来の受託開発の課題を解決するため、「開発しないシステム生成プラットフォーム『01core』」を開発。汎用パーツを組み合わせることで要件定義の手間を減らし、短期間・低コストで最適なシステム構築を可能にする「01core Solution」と、SaaS化したサービスを提供する「01coreSaas」の開発を通じて、中小企業のDX挫折をなくし、クライアントと新しい価値を生み出し続けられる社会構築を目指しています。 ■受託開発×プロダクト開発の両輪 ゼロイチでは、「01core」の開発と並行して、有名企業・官公庁・大学などの固有の課題に対応する受託開発も数多く手がけています。こうした高度で多様な案件を通じて得られる知見は、「01core」のパーツ設計や機能拡張にも活かされており、受託開発と自社プロダクト開発の両輪で、プロダクトと組織の進化を加速させています。 ■IPOについて 私たちは会社を長く存続させることが経営で一番大切であると考え、永続的にゼロイチメンバーに働ける環境を提供したいと思っております。その手段の一つとして、IPO（上場）を目指しており、資金調達を成功させております。 ■カルチャー 経営陣はエンジニア・デザイナー出身。社員との距離も近く、2025年にはVMVを社員主導で制定し直すなど、会社の経営に関しても意見を出し合える風通しの良い会社です。仕事の進め方、環境つくりや経営戦略まで自らの声で会社を動かせ、ビジネスパーソンとして積極的に成長できる環境があります。

この仕事で得られるもの

【このポジションの4つの魅力】 ① 自社プロダクトと受託開発案件、両方に関わる成長機会 プロダクト開発と受託開発案件の双方に携わることで、幅広いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。受託開発とプロダクト開発の知見を相互に活かして、受託開発業界の未来を変える挑戦をして頂くことができます。 ②インフラの枠を超えて、幅広い技術領域のスキルも活かせる AWSを中心としたクラウドインフラ構築だけでなく、自社プロダクトや受託案件開発の双方に関わることが可能です。インフラエンジニアとしての深い専門性と、サービス全体を俯瞰する広い視野を同時に磨ける環境です。 また、インフラの設計・構築・運用だけにとどまらず、アプリ開発やプロダクト設計にも関われる環境で、幅広い技術領域に挑戦していただくことができます。 ③最新ツールを活用した効率的な開発体制 ChatGPTやGitHub Copilotなど、最新の開発支援ツールを積極的に導入。技術と生産性の両立を追求できる環境です。 ④スタートアップ移行フェーズならではの挑戦と裁量 ベンチャーからスタートアップへ移行する過渡期にあるため、役割の枠に縛られず、自分の強みを生かしてキャリアを広げることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ●大阪オフィス 　大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F ※リモートワークの度合いについては面談や選考にて相談・調整 【アクセス】 ■大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方」 駅より徒歩4分 ■JR「新大阪」 駅より 徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 専門型裁量労働制ため、メンバー間で合意が取れていれば出勤・退勤時間は自由です （推奨９：３０～１８：３０） 【福利厚生】 ■モニター貸与 ■書籍購入制度 ■セミナー・勉強会参加費支給 ■懇親会（月１） ■トリプル５（勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇を支給） ■チームランチ会　費用補助 （1人1000円／月） ■ PJキックオフ＆達成会　費用補助（1人3000円～5000円／月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■服装自由 ■副業

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■年次有給休暇（入社半年後から10日間付与） ■夏季休暇（計画年休） ■慶弔休暇 ■BirthDay休暇 ■コロナワクチン休暇 ※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談