「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。 採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。 100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断(アッテル診断)の提供もしています。
ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のデータを用いた新規事業として、人材紹介サービスの立ち上げに参画いただけるメンバーを募集しています。 HR事業のご経験を活かして、従来レガシーな人材紹介をテクノロジーの力で一緒に変えていきませんか? 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の拡大 ・顧客企業の採用課題ヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 【仕事の魅力】 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ・シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること(ストックオプション付与もあり) ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます
募集背景
新規サービス立ち上げに伴いメンバーを募集しています。
配属部署
BizDev
概要
勘や経験にもとづく、主観的な意思決定が大半を占めているHR領域。 「採用面接の結果は6割以上が外れ」というデータもあり、企業と求職者とのミスマッチは大きな社会問題となっている。ここで取り上げるアッテルは、採用候補者の入社後の活躍や早期退職を、AIが予測するピープルアナリティクスサービス「アッテル」の開発・提供などを展開。 これまで700社を超える企業が導入し、9割以上の精度を挙げたケースもある。 キャッチフレーズに「脱。感覚人事。」を掲げ、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわっている。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 ※原則リモート勤務(コロナ収束後は月1~2日の出社あり) 【アクセス】 JR・都営三田線水道橋駅より徒歩1分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ■各種社会保険完備 ■交通費実費支給 ■服装自由 ■テレワーク・在宅OK ■業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可) ■リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
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