【新規事業推進メンバー】マッチング経験者歓迎!既存のHRを変えるAI×データのプラットフォーム事業を一緒に立ち上げませんか?

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【新規事業推進メンバー】マッチング経験者歓迎!既存のHRを変えるAI×データのプラットフォーム事業を一緒に立ち上げませんか?

株式会社 アッテル - 勘や経験にもとづく日本の人事/HR領域を変革し、事実(データ)やAIの力で解決する企業
株式会社 アッテル 求人画像1
新規プラットフォーム事業推進メンバー/データの力で最適なマッチングを実現
360万円〜600万円
東京都
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。 採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。 100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断(アッテル診断)の提供もしています。

仕事内容

HRデータを用いたプラットフォーム事業の立ち上げを、責任者の直下で一緒に推進していただくメンバーを募集しています! 私たちは採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済)を備えたピープルアナリティクスサービス「アッテル」を提供しています。 そのデータ分析基盤を活かし、データを用いて企業と求職者とをマッチングさせるプラットフォーム事業を新たに立ち上げます。 より詳しいご紹介はカジュアル面談でさせていただければと思いますが、 レガシーな人材紹介の仕組みをテクノロジーの力で一緒に変えていきたい思いのある方を求めています! 【業務内容】※ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます ・新規プラットフォーム事業の企画、新規取引先の拡大、セールス戦略の立案・実行 ・顧客企業の採用ニーズの収集とプロダクトへのフィードバック ・求職者のキャリアカウンセリングとマッチング ・プロジェクトマネジメント業務 【仕事の魅力】 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・独自のテクノロジーを活かした価値提供にコミットできること ・代表直下でサービスの0→1を経験できること ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます(ストックオプション付与あり)

募集背景

新規サービス立ち上げに伴い、責任者直下で一緒にサービス推進いただけるメンバーを募集しています。

配属部署

BizDev

概要

勘や経験にもとづく、主観的な意思決定が大半を占めているHR領域。「採用面接の結果は6割以上が外れ」というデータもあり、企業と求職者とのミスマッチは大きな社会問題となっている。ここで取り上げるアッテルは、採用候補者の入社後の活躍や早期退職を、AIが予測するピープルアナリティクスサービス「アッテル」の開発・提供などを展開。これまで600社を超える企業が導入し、9割以上の精度を挙げたケースもある。キャッチフレーズに「脱。感覚人事。」を掲げ、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわっている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 ※原則リモート勤務(コロナの状況が落ち着いたら月1~2回の出社あり) 【アクセス】 JR・都営三田線水道橋駅より徒歩1分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・服装自由 ・テレワーク・在宅OK ・業務サポート制度(月1万5000円まで/生産性向上のための支援金を利用可) ・リモートワーク支援制度(入社時/3万円まで備品購入可)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇

株式会社 アッテル

勘や経験にもとづく日本の人事/HR領域を変革し、事実(データ)やAIの力で解決する企業

資本金
設立年月 2018年04月
従業員数 20
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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