株式会社ディスカバリー - ベンチャースピリッツを胸に、WEBマーケティングの世界に新たな「発見」をもたらす企業
最高品質のマーケティングを支援するプロ集団。「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」を目指し、働くをもっと楽しく、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョン。
【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、 人事管理業務(実務は社労士事務所に委託しております)を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて マネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、 自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 【現在のチーム】 5名 ※人事労務チーム全体 チーム女性比率 80% 30代女性が多く活躍されているチームです。
募集背景
部署拡大、広告運用体制強化のために新たなメンバーを募集します。 部署内のサービスクオリティを向上するためにも経験者の方のご応募をお待ちしております。
配属部署
※記載なし
概要
最高品質のWEBマーケティングを支援する マーケティング・プロデューサー集団、ディスカバリ―。 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか?」 「どうやって売上を拡大するか?」を経営戦略に近い立ち位置から考え、 最適なインターネット施策を実施してきました。 リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、 顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。 「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう世の中」 を目指し、経済を元気にし、 「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。
この仕事で得られるもの
■10期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、 またデジタルマーケティング業界としても成長産業として盛り上がりをみせています。 これからのさらなる成長フェーズに向けて会社を創っていく過程を一緒に体験できることは、 なかなか経験できないことだと思っております。 そのような環境の中、ご自身の経験を活かしながらさらなる自己成長を遂げることも可能です。 ■デジタルマーケティングの会社の人事労務というポジションは、 業界ならではの非常に変化の多い環境となり、臨機応変に対応することが求められます。 ルーティンワークではないが故にご自身の裁量でいかようにも解決方法が見いだせ、 日々たくさんのやりがいを感じられるかと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F 【アクセス】 ■大阪本社 大阪メトロ堺筋線/中央線「堺筋本町」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■住宅手当支給※規定あり ■家族手当支給※規定あり ■東京手当支給※規定あり ■社外学習支援制度(セミナー費用全額負担) ■希望図書制度 ■人間ドック(1年以上勤務もしくは35歳以上) ■婦人科検診
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
【このポジションの魅力】
最初は主に給与計算、社会保険をメイン担当としてお任せしていきます。 ※給与計算、社会保険は社労士事務所に実務を委託しております。 ゆくゆくは人事制度や教育にも携わることが可能です! ベンチャーならではの裁量をもって働ける環境をご用意しています。 弊社は成長段階の企業ですので、新しい制度や事例がない出来事が日々発生します。 そのため、決められたフローを淡々とこなしていくのではなく 制度やフローを自分で考えながら裁量をもって構築していただくため、幅広い知識や経験、スキルを高めていただけるので市場価値を高めていただくことが可能です◎
【こんな人におすすめです!】
・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・会社も仲間も支え守る仕事がしたい方 ・チームで働くことが好きで、チーム一丸となって業務を遂行できる方
【社内の雰囲気】
■20代前半〜30代前半の若いメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 ■全メンバーに1人以上のメンターを配置 ■四半期ごとに部署全体での振り返り、懇親会(懇親会は任意参加) メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 ★会社全体の女性活躍の割合は40%以上です! 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。
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