Sansan 株式会社 ビジネス職採用 - 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、ビジネスの出会いをよりよきものへと変え、世界中の働き方を変える
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 名刺管理から、ビジネスがはじまる『Sansan』 Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。 250万人が使う名刺アプリ『Eight』 Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 ※取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号
■業務内容 具体的な業務は以下の通りです。 【インサイドセールス】 見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談~受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン(経営陣が決裁者となることが多いです) ■現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。
募集背景
弊社は「出会いからイノベーションを生み出す・ビジネスインラフになる」をミッション・ビジョンとして掲げ、働き方を変えるためのDXサービスを展開しています。 「Sansan=名刺管理サービスの会社」と認識されがちですが、AI等の最新技術や独自に収集した膨大なデータを活用し「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。 SansanはBtoB SaaSにおいて国内トップクラスのシェアですが、社会に約300万社という企業がある中において、契約社数はSansanが約8,000社、Bill Oneが約2,000社と、実はまだ発展途上です。 非連続な成長を続けていくために、採用も強化しています。
配属部署
■関わるプロダクトおよびポジション 選考を通じて適正と希望を踏まえ、以下いずれかを扱うセールス職(インサイドセールスまたはフィールドセールス)をお任せするポジションです。 営業DXサービス「Sansan」 インボイス管理サービス「Bill One」
この仕事で得られるもの
■やりがい [本質的な課題解決スキルを身に着けられる] ・Sansan:単なる名刺管理という観点だけでなく、マーケティング施策の最適化や業務効率化による働き方改革など、様々な切り口からの提案になりますので、高いレベルでの課題設定力や提案力が必要になってきます。 ・Bill One:急成長中のチームにおいて、最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。 [裁量権をもって、事業・プロダクト・組織の成長をリード] 既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F 東京本社のほか、関西支店(大阪)、名古屋支店 、福岡支店など将来的な転勤可能性有。エリア勤務希望でも入社後数ヶ月は東京勤務の予定です。 【アクセス】 ・表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分 ・渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(7月/1月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
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