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【環境管理システム国内シェアTOPクラス】急成長中の企業で一緒に環境経営を広めませんか?(コンサル営業)

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【環境管理システム国内シェアTOPクラス】急成長中の企業で一緒に環境経営を広めませんか?(コンサル営業)

株式会社JEMS - "経済活動と地球環境の共生"を目指す!技術と知恵で新たな"価値"を想像するリーディングカンパニー

株式会社JEMS 求人画像1
コンサルティング営業_リーダー(東京都_サーキュラーエコノミー事業部)
600万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人

事業内容

■排出企業向け廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化、適正管理支援 ■資源循環企業向け基幹システム構築 ■自治体向け基幹システム構築 ■災害廃棄物に関わる管理システム構築 ■脱炭素社会に向けた証明システム構築

仕事内容

【部署概要】 従来のSIerプロジェクトやコンサルプロジェクトのチームを統合して、 22年10月に当社の新規事業として部門化を行った新しい事業部です。 この部署では大きく3種類の業務がございます。 ①顧客からいただいたお問い合わせをもとに課題創出を行い、運用スキームを構築 ②大手企業向けに一からのシステム開発 ③サーキュラーナビを用いたプラットフォームサービスの提供 ※サーキュラーナビとは、製品の再生までの各工程を担う事業者や消費者が、サプライチェーンの取扱証明を確認できる、当社で開発したプラットフォームです。 【職務内容】 お問い合わせから顧客の課題をヒアリングし、サーキューラーエコノミーの運用スキームを提案します。お客様とともにサービスを形にしてくのがメインの仕事となります。 ・潜在顧客(民間企業)へのシーズ提供、ニーズヒアリング ・オフライン業務分析とデジタル技術の提案 ・要求の取りまとめやシステムの提案を当社技術部門と連携して作成 ・国・自治体からの定期的な業界情報収集

募集背景

1994年の創業以来、IT企業として廃棄物管理システムや資源循環システムなどの開発販売をおこない、業界随一のシェアを持つ企業となった当社。世界的に環境規制が強化され、環境負荷の少ない循環型社会へとシフトしていく中、当社のシステムニーズも順調に増え続けており、年々事業も成長しております。これまで以上に多くのお客様へサービスを提供していくための営業担当を募集しています。

配属部署

サーキュラーエコノミー事業部

概要

【会社概要】 環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 募集企業の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります!

この仕事で得られるもの

・新規事業であるため裁量権が大きく、様々なことにチャレンジしやすい ・大手メーカー、官公庁など様々な組織、レイヤーの方を相手に仕事をおこなうことができる。また顧客のレベルが高いため、難易度の高い仕事に挑戦できる ・近年のトレンドである環境産業であるため、マーケットの成長が見込める

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都での勤務となります。 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル 8F ※週2~3回テレワーク可(一定の研修期間要) 【アクセス】 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口 徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給/年1回(1月) ・賞与/年2回(6月・12月)賞与4ヶ月分支給 ※昨年度実績 ・通勤手当(上限あり) ・業務手当 ・テレワーク手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・表彰制度 ・健康診断 ・退職金制度 ・MBO評価制度 ・職位制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出型年金 ・時間単位有給精度 ・各種レクリエーション

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)  ※年に1回、土曜日に会議・懇親会があるものの、後日振休を取得可能  ※年間休日121日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・時間単位有給精度 【年次有給休暇付与日数】 入社初年度に付与される10日の有給休暇を前倒しして分割付与します。  -入社1カ月後:3日付与  -入社6カ月後:7日付与

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