【モバイルアプリ開発エンジニア】患者向けサービスのスマートフォンアプリ/ヘルステック企業で社会貢献性の高いサービスを開発しませんか?

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【モバイルアプリ開発エンジニア】患者向けサービスのスマートフォンアプリ/ヘルステック企業で社会貢献性の高いサービスを開発しませんか?

株式会社 Buzzreach - DeNAと資本業務提携!治験に特化したバーティカルSaaSを開発するスタートアップ
株式会社 Buzzreach 求人画像1
アプリ開発エンジニア
500万円〜1000万円
東京都
JavaScript, PHP, Java, Python, Swift, React, iOS, AWS, docker, MySQL, Kotlin, Elasticsearch, reactnative, Redis
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

『ヘルス領域、特に治験分野を中心にテクノロジーの力で課題解決をしていくことで、少しでも早く、一人でも多くの患者様に新しい治療の選択肢を届けたい』という思いからSaaS開発をメインに事業展開を行っております。 ・治験を含む臨床試験・臨床研究に関わるSaaSシステムの提供 ・インターネットを利用した患者向け臨床試験情報の公開プラットフォームの提供 ・治験に参加していただく患者様の募集に関する支援業務 ・患者向けヘルスケア特化型SNSサービス ・患者PHR事業

仕事内容

【概要】 製薬企業向け(BtoB)の自社プロダクト、または患者向け(BtoC)自社プロダクトのうち、モバイルアプリのサービスに関する設計・開発・保守に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービスの設計・開発 ■iOSアプリ開発 ■既存サービスの再設計・運用・保守 【開発環境】 ■開発言語:Java、Javascript、Python ■フレームワーク:ReactNative、Swift、Kotlin、Node ■プラットフォーム: Expo ■バージョン管理:GitLab ■データベース:Cassandra, Elasticsearch, MySQL, Redis ■インフラ環境:AWS ■開発環境:API開発環境は docker ■コミュニケーション:Slack ■社内ツール:GoogleWorkspace ■タスク管理:Confluence, Jira

募集背景

弊社は2022年6月で6期目に突入。 2022年7月にはシリーズA資金調達も実施し、更に事業をブーストさせていくフェーズとなりました。 多くの患者さんにいち早くお届けするためにはアプリ開発を行って頂けるエンジニアの力が必要です。ぜひご応募ください。

配属部署

システム開発部

概要

『ヘルス領域、特に治験分野を中心にシステム面から課題解決をしていくことで、少しでも早く、一人でも多くの患者様に新しい治療の選択肢を届けたい』という思いからSaaS開発を行っております。 現在は新薬をつくる過程の治験に関係する製薬企業・医療機関向けの自社プロダクトおよび患者向け自社プロダクトを開発しております。 ご入社していただく方には患者向けプロダクトの開発・運用保守に携わっていただきます。 医療・製薬業界未経験でもOK!

この仕事で得られるもの

■スタートアップ企業への転職は大きな決断が必要ですが、その分プロダクトだけではなく、会社も自分が一員となって大きくしていくという経験ができます。成長途中だからこその携わり方ができるのがスタートアップの魅力です。 ■まだまだ医療業界はアナログ環境が多いのが現実です。そのため業界規模でITで革新をもたらす様子をスタートから見届けることができます。 ■システム開発部はイギリス人やネパール人エンジニアがおり、英語を学ぶ機会もご提供できます。 (英語に対して抵抗がない方であれば問題ありません!)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 【アクセス】 JR目黒駅徒歩1分

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム...11時00分〜15時00分) 【リモート/出社の頻度】 出社は週1回程度です。 出社日はメンバー間でコミュニケーションを取る時間や、勉強会などのスキルアップに取り組んでいます。 【スキルアップ】 オンライン学習プラットフォーム『Udemy』の受講、外部研修や書籍購入補助などの制度でスキルアップを支援しています。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(バースデー休暇、家族休暇など)

働きやすい環境作り

当社は"健康"を事業として扱うだけではなく、"社員の健康"のために働きやすさも重視しています。 よく「スタートアップだから仕方ない」「ベンチャーだからプライベートはなくても仕方がない」というような声を耳にしますが、 当社で働く従業員にはそのようなことを言わせたくないと思っています。 確かにまだまだこれから整えるところが多いのも事実ですが、現在はフレックスタイム制の導入や 在宅勤務の実施、誕生日・家族休暇などの特別休暇制度等を設けています。 今後も社員の声を積極的に取り入れ、社員の健康と働きやすさに繋がる取り組みを行っていく予定です。

株式会社 Buzzreach

DeNAと資本業務提携!治験に特化したバーティカルSaaSを開発するスタートアップ

資本金 3億2,960万円
設立年月 2017年06月
従業員数 23
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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