Ascent Business Consulting株式会社 - 自由な働き方を定着させ、多くの人がより充実した人生を送れる社会づくりに挑む!
■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ②時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。 私達はコンサルティングやエンジニアリング=生産性そのものを高める事業、プラットフォーム=生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。 ■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています! ■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています!
【概要】 世の中のITシステムを支える土台づくりを担う「インフラエンジニア」。 この「インフラエンジニア」領域で、大企業を中心としたクライアント環境のインフラ構築の要件定義、設計をチームで担っています。 今回はネットワーク及びサーバー領域のインフラエンジニアを募集します。若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもエンジニアスキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とエンジニアメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれるエンジニアを募集しています! 【仕事内容】 ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■未経験でも現場で一から手ほどきをしながら6ヶ月〜1年程度かけて独り立ちできるようOJTにて指導しています ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です 【エンジニアとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる ■ 長期間必要とされるスキルでIT業界において長く活躍できる ■ ITインフラに依存している現代社会における社会貢献度が高い 【インフラエンジニアの魅力】 経済産業省が日本では10年後には79万人ものIT技術者が不足すると予測しています。学校教育でプログラミングが必修科目となるなど、今後もエンジニアのニーズは引き続き高くなる一方ですが、私たちが普段利用しているWebサービス、アプリなどはJavaやCなどのプログラミング言語だけでは動きません。 普段はフロント言語のエンジニアの影に隠れがちなインフラエンジニアですが、輝ける場所がたくさんあります。どのWebサービス、アプリ、システムもネットワークやサーバーといったインフラに支えられています。さらにインフラで必要とされる技術は長期間必要とされるものなので、一度身につけることができればIT業界で長く活躍できます。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか?】 弊社では教育事業があるからこその社内研修環境が整備されています。 これまで社内外の数百人をインフラエンジニアとして育成してきた実績があり、サーバ、ネットワーク、ストレージの基盤として必要なスキルを網羅したエンジニアの育成を行っています。 さらに当社の研修の特徴は、なんと言ってもコンサル会社ならではのエッセンスが凝縮された質の高い研修内容です。エンジニアとしてのスキルに加えて「仕事ができる社会人」になるためのコンサルタントとして必要な要素も加味された実践的な研修なので、ハイレベルな研修環境で成長できます。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。私達と一緒にエンジニアとしてビジネスマンとして人間として成長していきましょう!
募集背景
今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。 特にネットワーク/サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は3年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。 今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。
配属部署
プロフェッショナル事業部
概要
Ascent Business Consulting株式会社は、2012年に「自由なはたらき方”を実現するためのプラットフォームを作り、働き方を変えていくこと」をビジョンに掲げ、スタートいたしました。 コンサルティング事業を主事業とて成長し、現在ではインフラエンジニア業、フリーコンサルへの案件・副業紹介、コワーキングスペース運営、エンジニア/コンサルタント教育、メディアの事業を軸に展開しています。 今や「働き方改革」という言葉は誰しも知っていますが、当社はその言葉がまだ話題になる前から、労働人口の減少、技術の発展、グローバルでの競争の加速を背景に、働き方の改革が最も大切であることを確信し、ソリューションに取り組んできました。 その先見性と長年の実績から、 ・フリーコンサルへの案件・副業紹介は案件保有数/会員登録数共に業界トップクラス ・コワーキングスペースは現在会員50,000人と国内No.1、東京6店舗・滋賀・カンボジアに1店舗ずつ出店しています 【当社のカルチャー】 大手外資系コンサルファーム出身者、起業経験者、大手Sierで部長だった方など優秀なメンバーが集まり、事業を運営しています。 現在は従業員数80名程度ですが、今後どんどん大きくしていく予定です。 社員の平均年齢は30代前半と非常に活気があります。 また、コミュニケーションが活発です。 月に1回全社全体MTG、月に2回定例のコンサルMTGがあります。 他にも1on1とは別に上長と週に1回程度「よもやまMTG」も設けており業務を進める上でのちょっとした相談が出来るのも安心です!
勤務地
【勤務地詳細】 本社もしくは、都内の各プロジェクト先 【アクセス】 ◆本社/東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階 【本社アクセス】 JR 『新橋駅・銀座口』より徒歩3分 銀座線 『新橋駅・2番出口』より徒歩2分 都営大江戸線 『汐留駅・エレベーター口(北側)』より徒歩2分
待遇・福利厚生
【諸手当】 通勤交通費 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 会員制ホテル利用可能 弊社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題! 関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
【休日・休暇】 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇
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