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株式会社アイエスエフネット - 待遇・キャリアパス・働く環境・福利厚生、人間関係！インフラエンジニアの理想郷
事業内容
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する ・ソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業へ投資に関するコンサルタント ◆人材派遣(派13-304931) ◆障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス
仕事内容
【本求人のポイント】 1．イヤな人がまったくいない、人間関係の悩み0の環境！ 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用時も「一緒に働きたい人だけを採用する」方針で、社員からも「一緒に働きたいと思えるエンジニアしかいない」という回答が必ず帰ってきます。 ２．ITインフラ専業だからこそインフラの確実なスキル・キャリアアップが可能 NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当します。また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 3．明快な評価！最大60％還元するインセンティブ賞与 お客様からの評価を正しく反映するため、契約金額の50～60%をインセンティブ賞与として還元！ 【業務内容】 ◎インフラのシステム企画～要件定義 ◎プリセールス案件 ◎プラットフォーム環境構築 ◎セキュリティ環境構築 ◎ネットワーク環境構築 ◎クラウドサービスの導入・構築 ◎仮想化ソリューション ◎運用・保守 ◎ヘルプデスク・テクサポ など ★技術分野、工程、働き方、勤務地など、あなたのご希望を最大限考慮しプロジェクトアサインを行います。 【活かせるスキル、経験】 ・テクニカルサポート経験 ・ネットワーク・サーバーの運用保守経験 ・開発エンジニア経験 【こういった思いをお持ちの方を歓迎します！】 ・クラウド領域へチャレンジしたい方 ・インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・開発エンジニアからインフラエンジニアへキャリアチェンジしたい方 【会社の魅力】 ・平均残業時間：7.1時間程度 ・年間休日：122日(2022予定）+取得必須有給5日間 ・有給消化：11.25日/年 ・家族手当など福利厚生充実 ・学習サポート・スキルアップ環境充実 ＜研修について＞ ・豊富な講座が用意されたe-learningにて研修を行うことが可能 ・マルチクラウドの検証環境が使用可能 ※研修については、会社支給のiPhone及び自宅のPCにてご利用可能 ＜キャリアパスについて＞ 以下の中から希望のキャリアを描くことができます ◆コンサルティングキャリア ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。 ◆マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◆高度専門職人材キャリア スペシャリストとして技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 その他、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでとは異なる新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。 【プロジェクト事例】 ◎AWSインフラ基盤の設計・構築 詳細：損害保険会社向けのAWSインフラ 工程：要件定義～テスト ◎Azure基盤の設計・構築、運用設計 詳細：繊維メーカー向けの業務システムの基盤構築 工程：基本設計～テスト・移行 ＜そのほか＞ ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化(VMware等)案件の設計・構築・運用・保守 ・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守
募集背景
20年前たった4人で始まった弊社ですが 現在では国内最大級の2300名規模の組織に成長しています。 今後、更なる規模拡大を目指し 今の環境では自分の望むスキルアップができない！もっと技術力を高めたい！ というやる気のある方を募集したいと思っております。 社内勉強会もありますし、担当営業からのフォローもしっかり行います。 今よりも上流の工程に携わりスキルアップしたい方 今後リーダーとしてマネジメントスキルを身に付けたい方 是非一緒に働きましょう！
配属部署
【東京本社所属インフラエンジニア】 現在：約860名在籍
この仕事で得られるもの
まずはメンバーとしてまたは、スキルのある方はリーダーとして参画いただき 経験を積みながら徐々に要件定義や設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただけます。 将来的にはあなたの希望や経験にあった業務、ポジションで活躍していただく予定です。 例えば、 ・専門スキルを伸ばす「プロフェッショナル」 ・部長や支店長、本部長などの「マネジメント」 ・お客様の経営課題をITソリューションで解決していく「コンサルタント」 など、多様なキャリアパスを選んでいける環境を整えています。
勤務地
【勤務地詳細】 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 各エリアのプロジェクトに配属（配属先は希望を最大限考慮） 【アクセス】 勤務先による
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社保完備 ■通勤交通費全額 ■家族手当（対象扶養家族:配偶者1万円／子5千円／親3千円）※入社2年目~ ■管理職手当 ■資格取得支援 ■社員割引／社内販売 ■iPhone貸与 ■CDP（社内公募）制度 ■社長賞表彰 ■確定拠出年金（401k） ■育児休業（子が3歳になるまで） ■すまいる共済会 ■産前・産後休業（実績多数） ■地方から東京へ来られる方はシェアハウス、寮（自己負担3.5万円／月）を2年利用可 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能
休日・休暇
【年間休日125日】 ※年間休日には取得必須有給5日も含む ■週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ※プロジェクトによりシフト勤務あり 休暇（年末年始／有給／慶弔／介護／看護／セルフケア／傷病／子の行事／子の看護／アニバーサリー）、有給取得奨励のためバースデー休暇等
働きやすい・キャリアアップできる環境
★残業対策チームを設置するなど、就業環境の改善にも注力。 取り組みの成果もあり、月平均残業時間は、7.1時間程度です！ ＜入社後のサポートについて＞ 面接内や入社後のサポートを通じて、あなたの理想のキャリアや取得したいスキルをヒアリングさせていただきます。 あなたの目指すキャリアに沿うように、希望にマッチしたプロジェクトのアサインを徹底しております。 ※相談頻度について：月1回／1時間以上、営業担当との相談MTGがございます。 そのほかにも現場のチームリーダーへお気軽にご相談いただける環境をご用意しております！ エンジニア1人1人のワイフワークバランスを重視しております！ 子育て中や産休後の復帰についてなど女性特有のお悩みについてお気軽にご相談ください。
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