Tres Innovation株式会社 - 【仕事100%,私事120%】リモート率高!創造性と多様性を大事にする中目黒のTech企業です!
複数事業を展開するTech企業で世の中に挑戦の機会とリーダーを輩出していきます。
複数事業の採用計画立案から実行まで幅広く対応頂きます。 新卒2割、中途8割の比率で、 エンジニアを中心に、営業、広告運用担当、人事、経理など様々なポジションを採用していきます。 オペレーションだけではなく、採用の仕組みづくり・改善提案・チームマネジメントにも挑戦いただける環境です。 【具体的な業務】 Group全体のブランディング最適化 中途採用の戦略立案・目標設計 採用チャネルの選定・運用(媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング) 採用進捗のモニタリング・レポート 求人票作成・ブランディング施策の企画 応募者対応・面談・面接 チームメンバーのサポート・育成 組織拡大に伴う採用プロセス改善・業務フロー最適化 【入社後の業務イメージ】 最初は中途採用実務を中心に現行フローを理解いただきます。 その後、経験に応じてチームメンバーの育成支援や採用KPIの設計、仕組み改善など、より上流の業務を段階的にお任せします。 ★将来的に採用マネージャー・責任者を目指せるポジションです。 【この仕事に向いている人】 採用のオペレーションだけでなく、戦略や仕組みづくりに挑戦したい方 チームと共に成長し、マネジメントスキルを磨いていきたい方 目標達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方 【この仕事に向いていない人】 チームの目標達成や改善に興味がない方 状況に応じて柔軟に考え、行動することが苦手な方
募集背景
組織拡大に伴う採用チームの拡充
配属部署
HR事業部への配属になります。 代表直下の採用チームに配属されますので組織が動く瞬間に関わることができ、 採用実務だけではなく経営観点を学ぶことも可能です。 【人事チーム】 ・代表 ・役員 ・メンバー →ここの中核メンバーになることを想定しております。 その他営業が5名、backofficeが3名の組織です。
この仕事で得られるもの
・多様な人材の採用スキル全般 ・マネジメントスキル ・課題解決・企画力 ・組織開発・制度設計の基礎知識 ・経営知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 4F 【アクセス】 ・東急東横線「中目黒」駅徒歩約10分 ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> ◆勉強手当(月5000円) ◆住宅手当(月4万円~1万円)居住地により変動 ◆扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5000円) ◆勤続賞与(勤続年数×1万円を毎年付与) ◆交通費全額支給 ※バスを除く <その他> ◆資格取得支援(上限3万円)受験料補助 ◆社内勉強会 ◆企業型確定拠出年金 ◆定期健康診断 年1回 ◆服装・髪色自由 ◆副業OK ◆ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ◆友人紹介手当 ※条件あり 紹介手当:10,000円/1人 入社手当:30万円/1人
休日・休暇
<年間休日128日以上+有給10日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆夏季休暇(3日)7月~9月で好きな日に取ってOK ◆年末年始休暇(6日) ◆産前・産後・育児休暇(男性育休の取得実績あり) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆メモリアル休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆スクールセレモニー休暇(年3日/お子さんの学校行事に利用可)
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