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Tres Innovation株式会社 - 創造しワクワクを！当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です！
事業内容
■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！
仕事内容
【★】入社時の年収UP平均は80万円 【★】誕生日&結婚記念日休暇！連休取得もOK 【★】リモート7割以上！フルリモのメンバーも！ 「新しい技術を学びながら、たっぷり趣味の時間も確保できる！」なんて言うと、「ホントに？」と思う人もいるかもしれません（笑）。でもTres Innovationには、そんな“欲張りキャリア”が叶う環境があります！ ■いろんなメンバーがいます！ ・副業でYouTuberをしている、H ・趣味も仕事もVR漬けでVR専用部屋を持つ、Y ・音楽好きで週末はDJを回している、R ・正社員→フリーランスになって自由に働く、S ■人生の優先順位が変わっても大丈夫！ ・「マネジメントよりも、現場で手を動かすことで成長したい」 ⇒メンバー育成から離れて、新しい開発手法・話題の開発環境にチャレンジ ・「子供が生まれたから、時間に余裕のある働き方にしたい」 ⇒リモートワーク、かつ稼働の安定したプロジェクトにチェンジ 上記は一例ですが、入社後に考え方・大事にするものが変わっても、 受け入れられる柔軟さ・懐の深さがあります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 プロジェクトを決めていく際は、あなたの希望を第一に、 「モダンな環境」を一緒に選択をしていきます！ （選択基準の例） ・CakePHPやSeasar2ではなく、Laravel、Spring bootを使う ・オンプレではなく、AWS、GCPなどクラウド環境である ・テスト工程はCI/CD、Jenkinsなどで自動化している 【▼プロジェクト概要】 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、 案件は常時10,000件以上！ バックエンド開発、フロントエンド開発、 仕様設計、PM、プランニングなど、 たくさんのポジションから「これ！」と思うものを 自分の意思で決めていけます。 【▼プロジェクト例】 ■航空会社の予約受付Webシステムの開発（フロントエンド） HTML/CSS/JavaScript/React/TypeScript ■仮想通貨市場のモバイルアプリ開発 Swift/RxSwift/SwiftUI/firebase ■大手ゲーム企業での新規メタバースゲーム開発 Unity/C#/Maya ■動画配信プラットフォーム開発（バックエンド） PHP/Laravel/AWS/docker ■大手ECモールのリプレイス開発 Java/Spring boot/TypeScript/AWS ■ブロックチェーン技術を活用したNFTサービス開発 Python/Django/GCP
募集背景
＜2024年は「欲張りキャリアを叶えたい！」そんなエンジニアのために募集をスタート＞ 2015年の設立より、ITベンチャーやWeb系企業などのモダンなWeb系開発に強みを持つ当社。様々な経歴を持つエンジニアが多く、ブランクのあるメンバー、エンジニアを辞めたいと思っていたメンバー、一度は退職をしたけど出戻りのメンバーなどが、楽しく働いています。全員のバックボーンが違うからこそ、一人ひとりに合わせたキャリアプラン・納得した働き方の実現には自信があるので任せてください！
配属部署
入社後は様々なプロジェクトの経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアプラン・ライフプランの方向性を踏まえてクライアントワーク先を選択し、3年後、5年後、10年後のキャリア形成を会社が一緒に行っていきます。 ・他事業部での状況・適性に合わせて事業部転換のチャンスあり ・自社サービス立案や、新規事業の立ち上げにも携われる （新規事業コンテストも実施！実現可能であれば事業化も！）
概要
■アサイン方法 当社はエンジニアの希望やキャリアをもとにマッチした案件を探す、“エンジニア先行型”のスタイルです。営業力があるため、希望の案件獲得には自信があります。エンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。 （案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ■プロジェクト入場後のフォロー クライアント先で業務をしつつ、月に1度のWeb面談で次の案件の方向性を決定します。当社ではエンジニアの先輩が教育担当として1人必ずつくので、技術的に不安なこと、困ったこと、キャリアについてなど相談しやすい仕組みを作っています。（当社ではメンター制度と呼んでいます。） また、クライアントと強い信頼関係ができているため、仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。クライアント側に代休取得の指示や、場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。
この仕事で得られるもの
■幅広いキャリアプランの選択肢 1、技術者としてスペシャリストを目指す 2、後輩指導、管理職・経営（エンジニアとの兼務可能） 3、新規自社内プロジェクトの参画 4、フリーランスとして独立（正社員→個人事業主への実績あり） 上記は一例であり、キャリアプランは百人百色です。 同じゴールでもそこまでの過程は1人ひとり異なるため、 それぞれの適正・希望に合わせて一緒に決めていきましょう！ ★今後、クライアントワークでずっと会社を経営していきたいとは思っておらず、 あくまでも「エンジニアのキャリアの選択肢を広げる」という目的で、HR事業を運営しております。 水面下で進んでいる新規事業や、自社のモバイルアプリ開発など、 社内でサービス・プロダクトを生み出し、さらにエンジニアのキャリアの幅を広げていけたらと思います！
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ★2022年4月に新オフィスに移転しました！天井が高く、お洒落で開放感のある空間です。 リモートのメンバーも出社しての業務しています！ 【クライアントワーク】リモートまたはフルリモート・7～8割が在宅勤務中 ・出社の場合は東京23区内のクライアントオフィスでの勤務 【関西営業所】★2023年新規オープン★ 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F 【アクセス】 ■本社 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分 ■関西営業所 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 ＊リモートと出社の割合も相談に乗ります！例：出社2日、リモート3日 ＊勤務地はお住まいの最寄駅を考慮して決めていきます！
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【2023年4月からITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入】 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用 予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助 家庭用常備薬の割引 昇給年12回（単価UPを給与に即反映） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 社内禁煙 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK（条件あり） PC・周辺機器貸与 友人紹介手当 30万円／回 ┗友人に会社のことを紹介し、友人が入社した3ヵ月経過したら、あなたに30万円支給します！
休日・休暇
＜年間休日130日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇（3～5日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 産前・産後休暇 ※2023年実績あり 育児休暇 ※2023年実績あり メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日） 結婚休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与）
キャリアアップ例
【Kさん】前職：制作会社でWebコーダー 残業が多かったため「プライベートの時間も取りつつフロントエンドのスキルを磨いていきたい」という想いで入社。現在はReact・Vue.jsのスキルを身に付けることができ、10名ほどのチーム体制で業務分担のしやすい環境が整っている。業務中はWebツールを繋げたまま作業も可能で相談がしやすい。 【Sさん】前職：SIerで受託開発 JavaやC#など開発環境が古いため「何年も続けていたら取り残されるのでは」と不安に感じ転職を決意。現在はJavaでもSpringフレームワーク、フロントエンドはReactなど、次々と新しい技術を習得。年収も前職から140万円アップ。
サポート体制
オンライン・オフライン両方の交流を大事にしています！全て自由参加です！ ■Web勉強会 ブロックチェーン・NFT・AWSなどの技術分野の話から、最新ツールのNotion、ポートフォリオの作り方、ふるさと納税など幅広い話題で盛り上がっています！ ■交流会・レクリエーション 中途入社歓迎会をWebで行っています！そして、対面ではBBQ、脱出ゲームなどで楽しむメンバーもいます！ ■新規事業コンテスト 今年12月の最終発表に向けて、複数チームが進行中！最優秀賞には賞金、優れている事業内容であれば事業化も視野に入れています…！
取材から受けた会社の印象
移転してまだ3ヶ月の新オフィスを訪問！天井が高く打ちっぱなしのモダンな空間では、広々としたミーティングルーム、フリースペースが印象的でした。普段はリモートで働いているエンジニアメンバーも「環境を変えてリフレッシュしたい」という理由から本社に来ることも多いそうです。私が伺った時は、新規事業コンテストに向けてのミーティングが開催中。皆さん髪型や服装も様々で、同社の自由な雰囲気が感じられました。 また、ベンチャーな雰囲気がありながらも、着実で安定した経営をされている点は他社にない魅力でした。同社には、VR・EC・広告・Creative・HRといった5つの事業があり、それぞれ好調で今期も増収増益を見込んでいるそうです。今回の採用は、社内に技術ノウハウを蓄積するためのステップとも考えているようで、将来的には自社プロダクトの創出も視野に入れているようです！
この仕事のやりがい＆厳しさ
【やりがい】多様性を認める環境で、やりたいことを極められる！ ーーーーー キャリアアップの色が強い当社ですが、それよりも大事にしているのが本人の「どうなりたいか」という想いです。過去よりも未来、短所よりも長所をさらに伸ばしていくカルチャーのため、会社に左右されず自分だけのエンジニアライフを送ることができます。 【厳しさ】トレンドや市況の変化が激しい業界であること ーーーーー Web系の業界は特に、トレンドの技術・開発環境がスピーディーに変化し続けています。アンテナを張って新しいアイデアや知識を吸収していく姿勢が大切になることは意識しておくべきでしょう。
単価に応じて給与を決定&充実の手当一覧
単価はあなたの市場価値そのもの。 ☑単価65万の場合 月給35万＋各種手当＝月給39万円 ☑単価70万の場合 月給39万＋各種手当＝月給43万円 ☑単価80万の場合 月給49万＋各種手当＝月給53万円 【手当一覧】※支給に各条件あり 住宅手当 月3万円 勉強手当 月5000円 リモート手当 月3000円 メンター手当 月5000円 扶養手当 月1万円 子ども手当 月5000円 サークル手当 1回2000円
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