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【TCBグループ/自社開発】PjM◆クリニック向け顧客管理・予約システムなどを担当◆残業10h以下

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株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開

株式会社メディカルフロンティア 求人画像1
PjM(20240508)
600万円〜820万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

経営/ビジネスコンサルティング

仕事内容

■業務内容 TCBグループのクリニックおよびバックオフィス部門が業務に利用するアプリケーションの設計、開発、保守を行います。PjMとして参画いただき開発エンジニアと協力し、リリースを円滑にすすめるための業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・要件定義や仕様書の作成及びドキュメント管理 ・プロジェクトのスケジュール作成、開発の進行 ・チームメンバーのマネジメントや課題解決 ・他部門との連携、合意形成 ・品質及びリソースの管理 ・エンジニアチームのマネジメント ※ご経験を鑑みお任せする業務を決定いたします ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) 【開発環境】 デュアルディスプレイ スペックその他相談可 ■開発環境 ・Backlog ・Cacoo ・Confluence ・Docbase ・A5mk2

募集背景

組織強化による増員

配属部署

WEBシステム部・顧客管理システム運用部

概要

【メディカルフロンティアとは?】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験 事業のスタートアップ時から運用まで携わる機会があり、 一般的なSE職より幅広い技術領域で活躍できます。 一方で、急速に加速していくビジネスに対し レガシーなシステムを利用していたり、業務が属人化されていたりと課題もあります。 運用していく上で、昨今のエンジニアの働き方にマッチした システム設計、開発方針で課題解決に臨みます。 課題解決の方法を自ら考え実行できる方を募集、歓迎します。 ■ キャリアパス 圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。 エンジニア人数が少ないため、任される業務範囲が広いです。 知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います。 またスピード感を持って組織が動く為、キャリアパスの機会も豊富にございます。 ■働きやすい環境づくり 弊社全体で、残業時間の削減に取り組んでおります。 平均残業時間としては全社的に20時間以内/月です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX 2・4・5・6F 〒105-0003 東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門1・3・4・6・7F 【アクセス】 ・三田線「御成門駅」から徒歩3分 ・日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分 ・JR「浜松町駅」から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日・休暇

■年間休日 ・110日(シフト制) ・120日(完全週休二日) ※選択される休日によって給与形態が異なります ※ポジションにより選択可能休日数が異なります ■その他休日・休暇: ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

10:00~19:00(休憩1時間) ※正社員登用後フレックスタイム制(コアタイムあり)の選択可能 ※リモート制度あり(週数回出社想定)

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