株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開
経営/ビジネスコンサルティング
【具体的な業務内容】 ・美容向け医薬品・医療機器の営業 ・クリニックとのリレーション構築 ・学会、展示会の企画・運営 ・担当顧客:皮膚科、美容外科、形成外科(クリニック中心) ・出張対応あり(直近は都内スタート・将来的には範囲を広げて頂きます) ※顧客訪問については学会や開業の情報を元に顧客からのお問い合わせベースで行うことが多いですが、他にもテレアポを行っていただく場合もございます。 ■営業イメージ: ・出張:宿泊出張の場合もあり。自身でスケジュール管理をお任せします。 ・基本的に直行直帰が中心 ・1日の訪問件数:3~5件ほど ■入社後: 1~2週間で座学や製品知識を身に付けたのち、営業業務を開始頂きます。 ■美容医療について: 美容医療とは、様々な医療技術を用いて、人々の容姿をさらに魅力的にする医療分野です。 近年話題の脂肪吸引などの「美容整形」だけではなく、シミ治療などの「美容皮膚」、デトックスなどの「美容内科」の3分野に大きく分けることが出来ます。 女性だけでなく男性からのニーズも高まっていることもあり、業界全体が成長している段階です。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
募集背景
組織強化による募集
配属部署
事業開発・支援部
概要
【メディカルフロンティアとは?】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 【メディカルフロンティアが目指すもの】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【スピリッツ】 「進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。」というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒1050003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1・3・4・6・7F ※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む) 【アクセス】 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 ・JR「浜松町駅」より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日・休暇
■年間休日:110日(シフト制)※基本的に土日休み ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
勤務時間補足
■勤務時間選択肢 (実働8時間/休憩1時間) 10:00-19:00
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