この仕事で得られるもの

メディカルフロンティアにて就業することで、「経営のプロフェッショナルとして活躍できる環境」を得られます。 具体的には… ●若いうちから経営戦略、マーケティングの意思決定と結果に対する責任を与えられる ●実力主義：個人が生んだブランドビジネスの結果 に対して正当な評価を与えられる ●戦略策定にとどまらず、中長期的な変革実行を確実な成果に繋げる一連のプロジェクト活動を通して、次の企業変革を担う次世代経営者へのチャンスが与えられる ●インダストリーに対する専門性と変革現場に根差した幅広い知見を基に、業務プロセス、組織、ガバナンス、人事、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の各種専門家と共に最適な支援体制を構築し、変革を強力に推進可能 社内の充実した人材育成制度およびトレーニングによってMBA取得以上に効果的なスキルアップが可能です。 メディカルフロンティアはMBA取得者の就職先企業として人気が高く、知識習得後の実践の場、レベルアップの場として高く評価されています。 MBAを通して取得するような知識を、現実に行う業務を通して肌で学ぶことになります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6F 【アクセス】 ■アクセス： ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩7分 ・浜松町駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生 ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備 ・残業手当（残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。） ※管理職の場合は45時間分の固定残業代が給与に含まれます。 ※45時間を超過した場合は別途割増賃金を1分単位で支給されます。 ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年～） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・TCB施術社員割引 ・敷地内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・クラブ活動

休日・休暇

■年間休日：110日 （月9～10日休み／週休二日シフト制） ■その他休日・休暇： ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）