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◇WEBディレクター◇副業OK◇TOPARDS他カラコン有名ブランド◇リモート積極利用◇残業平均30h未満◇6期連続売上増!

PIA株式会社 - 人気カラコンブランド(TOPARDS・MOLAK)を展開するメーカー企業

PIA株式会社 求人画像1
WEBディレクター
500万円〜700万円
東京都

事業内容

・コンタクトレンズの輸入販売 ・医療機器製造販売業 ・医療経営コンサルタント

仕事内容

カラコン有名ブランドを含む各種ECサイトの売上拡大と日々の安定的な売上創出に向け、数値分析を基にECサイトの改善構築をお任せできるWEBディレクターポジションを募集します。ベンチャーマインドでスピーディーに業務を進められる社風なので、自由な発想で戦略立てから実行まで推進してください。 <担当商材> ・カラーコンタクトレンズ(自社/他社ブランドを含む) ・ビューティー/ヘルス関連プロダクト ・CBD関連プロダクト <具体的な業務内容> ・ECサイト、SNSの数値分析/効果検証 ・ECサイトの改善要件定義 ・ECサイトの構築進行管理(外部と連携) ・広告用LP作成 ・担当商材のブランドサイトやLPの構築/進行  など 担当商材やお任せする業務範囲はご本人の希望と適正から判断します。

募集背景

新型ウイルスの影響で化粧品・コスメ・ファッション業界は大きな打撃を被りました。しかし弊社カラコン事業はその影響を全く受けることなく、事業成長を遂げることができ、カラコンが人々の必需品になっていることを身をもって感じました。 こうした状況を踏まえ、弊社ではこれまでECチームが兼務していたデジタルマーケティング業務を専門的に担う新チームを昨年12月に作りました。既存ユーザー層にはより安定的にサービス提供ができるように、潜在ユーザー層にはカラコンの良さを知っていただけるように、ECサイトやSNSマーケティング、ブランドサイトなどの更なるブラッシュアップを行います。

配属部署

2021年12月に新設したチームへ配属となります。 ・マネージャー1名:メンバーマネジメント ・WEBディレクター1名:化粧品新規プロジェクトのWEB・ECサイト構築進行管理と効果分析 ・WEB広告プランナー1名:WEB広告のプランニング、SNS広告効果の集計など 少数精鋭のチームですが、他にもWEBデザインチーム(1-2名)やECチーム(7名)と連携しながらプロジェクトを進めます。

概要

医療機器製造販売業の立場から、安全性の高い医療機器の提供を通じ国民の皆様のQOL(Quality of Life)の向上に貢献することをミッションとする当社。 再生医療分野の研究に着手しながら、人気モデルやアイドルをキャスティングした自社ブランドのカラーコンタクトレンズや次亜塩素酸水、CBD、エクソソーム、心臓シミュレーター等、最先端レベルのプロダクトの製造販売を行っています。 実店舗のほか、各種ECサイトでの販売にも力を入れており売上実績は5期連続で右肩上がりです。 ・売上高 51億円(2021年5月期実績) 41億円(2020年5月期実績) 32億円(2019年5月期実績) 23億円(2018年5月期実績) 14億円(2017年5月期実績)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F ※転勤なし ※1~2年以内にオフィス移転計画(都内予定)あり 【アクセス】 ■JR山手線、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分 ■東急目黒線不動前駅より徒歩6分 ■東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当 服装自由 副業可(規定あり) リモート勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇

カラコン市場について

この20年の間に4億円から600億円へと急成長を遂げているカラーコンタクト(カラコン)市場。2009年にカラーコンタクトレンズが高度管理医療機器に認定されたことで市場規模が100倍にまで拡大しました。 カラコンは、今やファッションの一部です。弊社のカラーコンタクト事業については新型ウイルスの影響を受けることなく、事業成長を遂げることができ、カラコンが人々の必需品になっていることを身をもって感じました。

ワークライフバランス&リモートワーク制度

マーケティングポジションの一般的なイメージとしては激務な印象をお持ちの方が多いのではないでしょうか。弊社のマーケティングチームの月平均残業時間は30時間で、土日祝日はしっかり休んで、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。このような働き方が実現できている理由は、チームリーダーを中心に業務の優先順位付けを常に明確にし、一人ひとりの仕事の分担を適確に行うことを意識しているからです。 また会社としてリモートワーク制度を取り入れており、現状は週2‐3日のペースでリモートワークしているメンバーが大半です。コロナ終息後もリモート制度は残していく方針です。

ベンチャーマインド

弊社の社風はどちらかというとベンチャー気質が強く、平均年齢は約32歳と若めです。下記のような志向性の方がマッチすると思います。 ・与えられた仕事だけをこなすよりも、積極的に大きな裁量を持って取り組みたい方 ・メーカー企業で成功/失敗を含め色んな経験が積みたい方

事業展開

今後、自社でオフラインのクリニックを開設することも計画中です。そうなると、オンラインマーケティングに限らず、オンラインからオフラインへの送客など様々なアプローチが可能になってきます。弊社のマーケターには、統合デジタルマーケティングを実行・推進する力が求められていくことになります。

担当業務のやりがい&キャリアパス

<やりがい> ・担当商材のLPやECサイトについて、ゼロイチフェーズから企画/デザインできるチャンスがたくさんあります <キャリアパス> ・SNSマーケティングやtiktokアプローチなどをやっており、WEBディレクターをやりながらも、最新のマーケティングアプローチを網羅的に体感できます ・将来的には、ブランドや商品のモノづくりからPL管理まで、事業責任者としてのチャンスがあります ・3年後は、デジタルマーケティング全般のディレクションができる方になっていただきたいと期待しています

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