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日本の教育観をアップデートする「全国高校生マイプロジェクト」のプロモーション担当

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日本の教育観をアップデートする「全国高校生マイプロジェクト」のプロモーション担当

認定NPO法人カタリバ - どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現するために活動しています

認定NPO法人カタリバ 求人画像1
プロモーション担当
400万円〜550万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供  └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供 ●子どもへの居場所提供・学習支援  └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営 ●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート  └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐 ●被災地の教育支援活動

仕事内容

全国高校生マイプロジェクト事業の専任プロモーション担当として、マイプロジェクトの認知拡大と価値訴求のために、プロモーション戦略の企画、立案からオペレーションまで幅広い業務をお任せします。全社広報チームとも連携しながら業務にあたります(広報チームの紹介は、後述の「募集要項:配属部署の体制」内を参照)。 〈具体的な業務の一例〉 仮説検証を繰り返しながら、目標達成のために必要な施策を特定し、優先順位をつけて取り組んでください。 ― マイプロジェクトのプロモーション戦略の立案 ― 目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ― 自社メディアの拡充やコンテンツの立案、制作 ― 外部メディアを用いたプロモーション施策の立案、実施 ― メディア向け資料制作、メディア対応 ― SNSを用いたマーケティング施策の立案、実施 ― イベント施策(リアル/オンライン)の立案、実施 ― クリエイティブの企画・制作ディレクション ― その他、マーケティングに関わる業務全般 ― 社内・社外関係者との協働・調整 ― 各種施策の効果測定とレポーティング また、毎年3月に開催する「全国高校生マイプロジェクトアワード」の企画・運営や、マイプロジェクトに参加した高校生がどのように社会で活躍しているかの「社会的インパクト評価」の実施などにも、プロモーション担当として関わる想定です。

募集背景

マイプロジェクトとは、高校生が「主体性」をもって、つくりたい未来に向けて「アクション」を行っていく、探究学習プログラムです。2021年には、過去最大となる69,912人の高校生がマイプロジェクトを実践。今後、更に事業をドライブし、2026年までに「18万人の高校生がマイプロジェクトを実践できる環境」づくりを目指しています。 今後、更に多くの高校生にマイプロジェクトの学びを届けるには、保護者・企業・地域住民など、高校生を取り巻くより広範な環境にアプローチし、新しい学びのあり方に対する理解・共感を得る必要があります。そうした背景から「プロモーション担当」のポジションを新設しました。

配属部署

全国高校生マイプロジェクト事業は、「マイプロジェクト全国事務局」チームと、「マイプロDX(カタリバオンライン for Teens)」チームで構成され、計13名が所属しています。教育業界だけでなく、人材、メディア、インフラ、SaaSなど、メンバーのバックグラウンドは様々です。今回、入職いただく方は、「マイプロジェクト全国事務局」チームの所属となります。

概要

予測不能な変化が起きる時代、自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と、変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が必要です。 NPOカタリバは、どんな環境に生まれ育っても、すべての10代が意欲と創造性を育める「未来の当たり前」を目指して挑戦している、2001年創業の教育NPOです。 事業内容: ― キャリア学習・探究学習プログラム提供 ― 被災地や困難を抱えた子どもへの居場所提供・学習支援 ― 高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート など

この仕事で得られるもの

マイプロジェクトがスタートした2013年当時、高校生が実社会を舞台に自ら調査やプロジェクトを行うことや、そのプロセスを通して「学び」を得ることは、教育界の中でも比較的マイナーなものでした。それから9年、今年4月から高校で実施された新学習指導要領の中心には、「総合的な探究の時間」が位置付けられて、その学びのあり方について全国の教育現場で活発に議論されています。こうした急速な教育改革のなかで、少し先の未来の当たり前をつくるやりがいがあります。 また、公共を担う非営利団体だからこそ、経済的な合理性を超えた「共感」や「応援」によって、多くの企業や個人を仲間にして、キャンペーンを推進していける可能性があります。例えば、2020年に実施した「あの子に学びをつなぐプロジェクト」では、各界の著名人に、設立発起人、サポーターとして参画いただき、計2,000名以上の方からご支援を賜りました。 加えて、プロモーションに関して専門性を突き詰められることと、事業に身を置いてその成長にコミットできることと、両軸で経験を積めることも魅力の一つです。将来的に「職種軸のキャリア」と「事業軸のキャリア」、どちらのキャリアパスも可能性があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ ※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

*社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *産育休制度 *セミナー、研修参加サポート *先進事例視察研修 *健康診断、インフルエンザの予防接種

休日・休暇

完全週休2日(土日祝) *夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

この職種で働くスタッフ

■山田 将平 2015年、筑波大学人文・文化学群卒業。 学生時代より公立高校授業内にて高校生のプロジェクト学習を支援。 「実際にやってみること」から得られる学びを、全国の高校生が得ていける環境づくりを目指しカタリバに入職。 マイプロジェクト事務局にて私立高校でのカリキュラムづくりの支援や、高校生プロジェクトサポートを行う団体・学校の中間支援等を担当している。

社内連携の多くある広報チームの体制

連携が多く発生する広報チームには、責任者のもと、職員4名、業務委託パートナー3名の計8名(兼任含む)が所属しています。冒頭で紹介した田中の他に、事業会社の広報、Web系企業のオウンドメディア編集者、ブランドコンサル企業の起業経験者、Webディレクターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。

広報チームの責任者

■田中 絢子 1980年東京都生まれ。大学卒業後、ベネッセコーポレーション、クックパッドを経て、出産をきっかけに「子どものしあわせに直結する事業に携わりたい」という想いが強くなり、2020年にカタリバに参画。新生広報チームリーダーとして、これまでのマーケティング、広報経験を活かし広報チームをゼロから立ち上げ、イベント企画・運営、サービスPR、コーポレートPR、オウンドメディアなどを担当。

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