次の10年も挑戦しつづけるための、経理財務の体制構築を担う責任者候補

募集背景

昨年度カタリバの経常収益は10億を超えて、今期も更に事業規模を拡大する計画です。収入規模も大きくなり、税制優遇が付与される認定NPOとして社会的責任も増しています。加えて、休眠預金の資金分配団体に選ばれるなど新しい挑戦を行っており、より高度な財務会計と管理会計を両立することが求められています。 そのような環境の中、より高い信頼性を得られる体制を目指して、ガバナンスをアップデートする予定です。外部監査の実施検討や、ガバナンスを維持するための環境整備を行うとともに、経営指標をリアルタイムにモニタリングできる仕組みを導入するなどして、複雑さを増す経営に貢献する管理会計も同時に構築していきます。

配属部署

経営管理本部には、責任者である田中のもと、12名が所属しています。内訳は、経理財務チーム2名、労務チーム3名、法務総務チーム2名、情報システムチーム4名、人材戦略チーム1名です。今回、入職いただく方には、経理チームの責任者・マネージャー候補として参画いただく想定です。

概要

どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターン、4つのテーマで、全国で事業を展開。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ ※現状はリモート勤務メインで、オフィスには週1回程度出社しています。 ※今後、新型コロナウイルスの流行状況に応じて、オフィスに出社する割合が変わる可能性もあります。 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊産育休制度 └ 前年度の育休取得者／対象者：12名／15名 └ 内、女性9名／9名、男性3名／6名 ＊通勤手当 ＊セミナー、研修参加サポート ＊先進事例視察研修 ＊健康診断、インフルエンザの予防接種

休日・休暇

完全週休2日（土日祝） ＊夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ＊慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ＊有給休暇、新規入職者に対する特別休暇