株式会社ダイヤモンドファンタジー - 自分らしく美容を楽しむ体験サイト『PROMO』はじめデジタルマーケティング事業が好調!よりよいサービスの創出を目指すセカンドステージへ
顧客から選ばれ続けるサービスを設計し、そのサービスを広める仕組みをつくり、運用していく支援を伴走コンサルティングという形で提供しています。
Web広告を通じて、クライアント様の業績向上をさせることがミッション。 広告効果をより良くするためのデータチェックや改善、管理をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ■トレンド、SNSの市場調査 他社の広告やプロモーション、トレンドなど、様々な情報収集 ■広告運用方法の検討 どんなWEBサイト・広告メニューで広告を配信すれば効果が出やすいのか運用方法を検討 ■広告記事作成(構成、文章、画像編集など) 構成考案や画像編集にも携わり、ターゲットに伝わりやすい記事を作成 ■効果の分析・改善 広告運用開始後は、効果の振り返りを実施。分析・改善を繰り返し行う ■その他 メディア(WEBサイト)、代理店、広告主様との打ち合わせ 【広告運用の流れ】 ■Web広告の登録 案件ごとに配信するWebメディアを選別し、 配信開始日、予算、クリエイティブなどの設定を登録します。 ■進捗確認・効果分析 広告の接触回数、商品販売数など配信結果を確認します。 数値を基に要因分析し、配信面、クリエイティブなどを考慮した細かい検証が必要になります。 ■広告運用 メディアや広告主と情報を共有し、 営業担当・チームメンバーと対策を考え、広告運用方針を定めます。 広告の効果状況により、新しいキャッチコピーの考案など原稿の修正、 配信設定の見直しを行います。 ■マーケティング・リサーチ どんな人が、どんなメディアやキーワードからWEBページを見ているのか、 商品を買う人はどのような広告から買っているのか、 データを見つつ効果的なマーケティングを考えて、広告運用に反映します。 【仕事の魅力】 ■ASP事業として獲得出来ている案件の情報等は豊富に保有しています! 美容・健康関連の広告運用案件が豊富にあります!(案件選定がある程度できる) ■広告運用の改善だけでなく、商品LPの改善まで踏み込んだ提案も可能です! ■これから事業を大きくしていくためにも社員の新しいアイディアをどんどん取り入れようという、風通しの良い風土があります! ■高い成約率の商品を提案できます! タレントを起用した広告や、SNSに掲載されるWeb広告などの運用など、幅広い切り口から提案できるので、お客様の求めるものにマッチしやすく、高い成約率を誇っています! ■やりがいを持って仕事に熱中しながら、プライベートの時間も大切にできます! 完全週休2日制で毎週しっかりとリフレッシュが可能。 5日以上連続のお休みも取得できるので旅行を楽しむ社員も多数います。
募集背景
ASP事業として育ててきたプラットフォームの広告運用を自社内でも強化していくため広告運用チームを拡大します! 現在は運用者2名、アルバイトライター1名のメンバーで対応していますが、現状の社内での運用割合は約1割程度。 この割合を高め、より適性な運用をしていけるようにするための体制強化が目的です。 そのため、今回の募集では「広告運用経験者」を求めています。
配属部署
ビジネスパートナー事業本部コンサルティング部広告運用チーム
概要
当社は、デジタルマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 主軸のデジタルマーケティング事業をはじめ、今後流行りそうな良質な化粧品、美容商材といち早く出会い、 日々新しい自分自身と出会うことを楽しむ人々を応援するネット上で話題のモニタ-サイトなど、自社サービスの拡大に一層注力します。 設立から18期目となりましたが、サービスの幅を広げると共に質を磨き、さらなる成長を目指します。 第二創業期といえるターニングポイントを迎え、新たな人材へ寄せる期待は大きいです。推進力となるメンバーを募集しています。
この仕事で得られるもの
部内には運用チームの他、コンサルティングチーム、クリエイティブチーム、事業開発チームがあり、 それぞれ連携しながら業務を遂行しているため、広告運用に限定せずデジタルマーケティングに関わる広いスキルを身に付けていただくことが可能な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都中央区銀座三丁目8番13号・銀座三丁目ビルディング2階 ※リモート勤務制度あり 【アクセス】 銀座駅 徒歩2分・東銀座駅 徒歩2分・銀座一丁目駅 徒歩2分・有楽町駅 徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社内ドリンク販売 ・ウォーターサーバー完備 ・エステ脱毛社員割引 ・食事会などのイベント費用負担 【受動喫煙の対策】 ・対策:あり ・対策内容:完全分煙
休日・休暇
・土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産休・育休 ・⼦の看護/育児目的休暇 ◆働きやすい環境 年間休日125日! 5日以上連続のお休みも取得できるので、旅行を楽しむ社員もたくさんいます! 「やりがいを感じながら熱中できる仕事」と 「充実したプライベートの時間」 を両立できる環境です。
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