株式会社EVERRISE - ”技術でビジョンを形にする”/データ×マーケティング×ITによるビジネス変革
攻めのDXを実現するためのプラットフォームやシステムを包括的に提供します。データ活用や高性能プラットフォームの提供を通じて、顧客の成長をサポートします。
⼤規模データ処理基盤や広告配信プラットフォームの技術⾯をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ■⽇次数⼗億レコード規模のデータ処理基盤の設計・構築 ■クライアント企業の既存システムとの連携アーキテクチャ設計 ■メディア・広告主・代理店を繋ぐ広告配信システムの技術統括 ■開発チーム(3〜8名規模)の技術指導とコードレビュー ■サービスのパフォーマンス最適化と可⽤性向上施策の推進 【EVERRISEで働く魅力】 ■働きやすさとキャリアの両立 リモート主体、平均残業月10hの環境で、PMへの明確なキャリアパスが描けます。 ■技術リードの裁量 アーキテクチャ設計や技術選定にも携わるので、最新のトレンド把握も重要になります。 ■年収 経験・実績次第で年収上限の柔軟な調整も検討します。
募集背景
私たちは技術力を強みに、データドリブンなDXを推進する開発パートナーとして、多くのクライアント企業と直接取引を行ってきました。 昨今、営業体制の強化により、企業からのご相談・引き合いが急増。特に「データ活用」や「広告配信基盤」といった技術的に高度な案件が拡大しており、プロジェクトマネジメントや技術統括を担える中核メンバーの増強が急務となっています。 今回募集するのは、PMへのステップアップを目指す「PM候補」ポジション。 SEとしての経験を活かしつつ、上流工程やチームマネジメントにも挑戦したい方をお迎えし、今後のEVERRISEの中核を担う存在へと育成していきたいと考えています。
配属部署
Cloud Integration事業部 基本的には1⼈1案件。PJT期間は3か月〜1年程度を予定。2〜10数名の規模のチーム構成。 ◇堅苦しくない雰囲気◇他者への貢献意識が⾼いメンバー◇チームワークが円滑◇
概要
大規模データ基盤や広告配信プラットフォーム開発の中核を担う、PM候補を募集! マーケティングテクノロジーに強みを持つEVERRISEで、アーキテクチャ設計からチーム技術リード、開発マネジメントまで段階的に経験を積み、プロジェクトマネージャーとして成長いただけるポジションです。 直エンド案件ほぼ100%・高トラフィック&ビッグデータ環境の中で、裁量を持って技術とマネジメントの両方を磨きたい方を歓迎します。
この仕事で得られるもの
・高トラフィック・大規模データを扱う実践的な技術力 広告配信プラットフォームやCDPなど、数十億レコード規模のプロジェクトに携わることで、パフォーマンス最適化・高可用性設計・分散処理などのスキルが磨かれます。 ・提案〜構築・運用まで一貫して関われるプロジェクト経験 直エンド100%のため、受け身ではなくクライアントと直接対話しながら提案・要件定義から参画。エンジニア出身者がPMとして成長しやすい環境です。 ・マネジメント経験の積み上げ まずはサブPMや技術統括的な立ち位置からスタートし、段階的にチームリードやWBS管理、工数見積、予算・品質管理などを経験。自走型PMとしての力をつけられます。 ・最先端マーケティング×テクノロジーの知見 アドテクやマーケティングDXに強い当社ならではのプロジェクトに関われるため、広告・データ活用領域における専門性が高まります。 ・技術・マネジメント両軸でキャリアを広げられる環境 技術志向の強い方も、ビジネス志向の強い方も、それぞれに合ったキャリア設計が可能。PM以外にも、テックリード、プロダクトオーナー、ITコンサルなど多様な道を描けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6‐8‐10STEP六本木 5F ※アクセス抜群なロケーションです 転勤なし/出勤とリモート勤務の複合でご勤務いただきます ※月1~2出社程度 【アクセス】 ・日比谷線六本木駅:徒歩3分 ・大江戸線六本木駅:徒歩6分 ・南北線六本木一丁目駅:徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※勤務時間は配属PJにより異なることがあります 【福利厚生】 ・社会保険完備:健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(上限20,000円/月)※出勤型を選択したかたに支給 ・勤務手当(一律:10,000円/月) ・セミナー、書籍購入、研修サポート制度 ・各種契約保養所 ・懇親会制度(食事補助1回/週) ・産前産後、育児休業制度(取得実績複数あり) ・介護休業制度 ・資格補助金制度 ・その他制度:社内勉強会、社内Barスペース、部活動、デュアルディスプレイ支給
休日・休暇
・休日(年間休日:123日以上) 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ・有給休暇(有給消化率80%以上) 入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日 ・特別休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度 等
キャリアパス
【キャリアパス例】プロジェクトリーダーからのスタート 入社後はプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや技術的な意思決定を担当。 2〜3年後には、複数案件を統括するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。 4~6年後には、顧客課題の上流から支援する「ITコンサルタント」を目指していただけます。 【キャリアモデル・年収例】 ・プロジェクトリーダー(2~3年目):年収540〜650万円 ・プロジェクトマネージャー(入社3〜5年後目安):年収650〜1000万円 以上も目指せます。 ※スキル・実績に応じて柔軟に決定。成果に応じた昇給・昇格あり。
喫煙環境
※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※ 屋内の受動喫煙対策 なし 喫煙可能区域での業務 なし ※喫煙をされるかたは、ビル1階に共同の喫煙スペースがございます
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