マンガン株式会社 - 中小規模事業者の課題解決をITでサポート。仕事も趣味も楽しみたいエンジニア歓迎!
・情報システムサービス ・Webサイトサービス
当社では様々な企業でのネットワーク・サーバー設計・構築・保守運用、業務アプリケーション開発など幅広いお仕事が当社にはあります。 あなたのこれまでの経験やスキルをベースに、希望に沿った案件にアサインいたします。 勤務時間帯、給与、休日、場所などの相談可能です。 特に直近ではクラウドやオンプレミスシステム構築PJにおける、サーバ構築エンジニアを募集しております。 【プロジェクト概要】 〇業務概要:クラウドやオンプレミスシステム構築 〇ポジション:SE 〇編成:プロジェクトにより2人から10人の弊社チーム編成になります。 〇規模:プロジェクトによりサーバ4台から40台のシステム規模になります。 〇担当範囲: 1日8時間稼働を基本の工数として業務を計画し、以下のことを担当して頂きます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築作業、導入検討・テスト、運用保守 〇システム環境: 以下の製品を使用してのシステム構築を担当することが多いです。 ・プラットフォーム:RHEL、K8S(構築時や運用時)など ・ミドルウェア:MySQL、Apache、NGINX、Squid、Hinemos、Zabbix、OpenShift(構築時や運用時)など ・主なクラウドサービス:Azureサービス、VNet、VM、Load Balancer、SQL Database、Blob、DNS、Batch、ContainerRegistry、FireWall、SecuirtyCenterなど その他にAWS、Oracle Cloud、GCPの各機能やサービス ・スクリプト言語:python 【弊社の魅力】 〜自分の時間を大切にできる〜 エンジニアにありがちな、深夜まで残って仕事をすることや、 土日祝日に突然呼び出されて仕事をするということが当社ではありません! 案件を受注する際に「無理な働き方はしません」と約束しているので、安心してくださいね。 〜自分のペースでキャリアアップができる〜 キャリアアップを急かされることなく、自分のペースでステップアップしていくことができます。 キャリアアップが全てではなく、無理なく長くこの仕事を続けていってほしいと感じているからです。 あくまであなたのペースや個性を大切にしたいと思っています! 〜あなたの新しい事業企画も募集しています〜 社員の声から、アニソンイベントの主催や野外フェスに出展したり、 さまざまな社内行事を行っております。 やりたいことがあるあなた。当社で実現してみませんか? 【キャリア形成について】 IT事業部では、本人と1年後のキャリア目標を設定してキャリアアップと収入アップに取り組んでいます。 キャリア目標の設定方法は、「本人の収入から目標を設定する」「やりたい仕事や役割から目標を設定する」の2種類が主になり、設定した目標を達成するため「やらなければならない事」を週単位でスケジュールし、設定したキャリア目標達成可能かを考察します。 達成できそうで本人の希望があれば、目標達成のための必要な教育やプロジェクトへの参画、事業方針変更・追加、営業などをIT事業部で行います。 例として、IT以外の業種から転職した方が、5年でシステムインテグレーションチームのリーダやシステムのコンサルタント(要件定義)の仕事を行ったり、1年から3年でシステム構築(サーバとミドルウェア)の詳細設計の仕事ができる能力が身に付きました。 【スキルアップ制度について】 従業員と弊社が取引しているフリーランスから、システムを作るうえでの疑問や質問があった時に、その疑問質問にこたえられる専門家を見つけて講習会やプロジェクトの手伝いをしてもらっています。 主にアプリケーション開発(言語、フレームワーク)とインフラの構築(サーバ、ネットワーク含む)の講習会をリクエスト単位で行っています。
概要
当社はITエンジニアの個性やライフスタイルに寄り添うことを念頭に、 システムエンジニアリングサービスと受託請負事業を展開している会社です。 社員の「やりたい」を尊重し、働きやすい環境の整備に気を配っています。 順調に成長を続けてきた当社ですが、今後は受託業務の比重を増やしつつ、 自社開発にも注力する計画です。 「受託事業をリードしたい」、「自社開発に携わりたい」といった意欲的な人物はもちろんのこと、 「仕事とプライベートのバランスを取りたい」、「自分らしさを大事にしたい」といった 自然体の人物も歓迎します!ぜひお気軽にご連絡ください。
勤務地
【勤務地詳細】 住所を考慮して、主に23区内のプロジェクト先に配属となります 【アクセス】 住所を考慮して、主に23区内のプロジェクト先に配属となります
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 【福利厚生】 ■残業代全額支給 自分の力で新規受注や継続受注を決められた際には、別途手当の支給もアリ! 経験・スキルを考慮いたします。 ■資格取得・技術書購入補助制度 スキルアップの為に 技術書購入費や資格取得の費用の補助制度もあります
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇(100%消化できます) ■アニバーサリー休暇(オタク休暇)(3日付与) ※個人が設定した記念日を充実して過ごすための自由に使える休暇です! ■産前・産後休暇 ■育児休暇(あなたのご都合に合わせます)
明確な給与体系
能力に応じて売上た金額が決まり、ITに関する能力がアップすれば給与もアップする給与の仕組みですので、社会人1年目でも月30万円以上の給与を目指すことができます。 弊社の給与金額の設定は、毎月個人の実績により決まる仕組みです。 給与金額の仕組みは、基本給と、各従業員が売上た金額に応じてのインセンティブと役目に応じての分配給が追加支給されます。 例) Aさん: 基本給17万円/月 分配給1.7万円/月 インセンティブ21.2万円/月(売上た金額85万円/月) 通勤費0.5万円/月 給与:40.5円/月 Bさん: 基本給17万円/月 分配給4.4万円/月 インセンティブ14万円/月(売上た金額万円67/月) 通勤費0.3万円/月 給与:35.7円/月 ・勤続年数で収入が増える仕組みではなく、その人の市場価値により収入が増える仕組みの会社です。 「能力に見合った収入が欲しい」「学生だけど、仕事の結果に見合った収入が欲しい」と考えている方には、仕事がしやすいですし、それが故に個性的な方が多く所属している会社です。
エンジニアドリブンを目指しています。
会社で働く人の「やりたいこと」の実現を基本として、社会に対してどのよう事を提供できるかで事業を企画していく会社です。 ITに関して社会へ提供できているのは、日本国内向けの20年前から大きく変わらないアーキテクチャ(オンプレとクラウド)のシステム基盤の設計と構築、運用関連のサービスを提供していますが、数年前から新しいシステムプラットフォームのサービスや日本国外貨の獲得に力を入れ始めていますので、新しいことに興味がある、又は、日本のシステム作りは遅れていると考えているシステムエンジニアやプログラマの方は、ぜひお話をしたいと思っております。
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