株式会社日テレWands - ITでテレビを盛り上げる日テレのIT戦略子会社
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 テレビが一定の市場規模を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
<求人内容> 当ポジションでは主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信のディレクションから配信までをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。 【具体的な業務】 ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント(スケジュール管理) ・運用業務(新規案件など一部ご担当いただくことがあります。) ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 慣れてきたら新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化・効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 ※クライアントとの折衝はございますが、予算交渉は営業が行いますので進行管理がメインになります。 <業務の魅力> ・スケジュール通りにミスなく完遂したときはとてもやりがいを感じます。 ・大型番組など突発で物量の多いものが来ることもありますが、チームで完遂したときの一体感と達成感が得られます。 ・日本テレビの番組など有名なコンテンツに携わることができます。 <働き方について> ・残業は平均で20~30時間で、サービスローンチ時や繁忙期(四半期ごと)は長めの残業が発生することがありますが、フレックスタイムで在宅ワークも可能です。 ・年末年始やGW、土日など特番の際は出社対応が発生する場合がございます。代休の取得は可能です。 残業は少なめですが、サービスローンチ時や繁忙期(四半期ごと)は長めの残業が発生することがあります。ただ、23時以降の深夜はほとんどございません。 ・服装や髪型髪色は自由で決まりはありません。
募集背景
インターネット配信が増加し事業拡大のための組織強化です。
配属部署
<チーム構成> オペレーションチームは全体リーダー1名、各案件リーダー2名の社員3名で、年齢は30代後半~40代前半の男性1名、女性2名です。また、動画案件のディレクションは動画配信ディレクターと一緒に動いていただき業務やルールを覚えていただきます。 オペレーターは20~30代の協力スタッフの方々が十数名所属しております。
概要
日本テレビの基幹システムや営放システムなどのシステム開発から、番組ホームページの制作やスマホアプリ・データ放送のコンテンツ等、デジタル戦略を担う開発を手掛けている。日テレが持つビッグデータを解析するデータマーケティングのプロジェクトにも参加している。プロモーション全般を担当する等、日本テレビからの受託以外に、自社事業を積極的に推し進めている。
勤務地
【勤務地詳細】 本社、在宅、日本テレビ本社内汐留分室での勤務となります。 ※転勤はありません。 ■本社 〒105-0021 東京都港区東新橋 一丁目2番17号 住友不動産汐留ウイング 5階 ※屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) ■在宅勤務も可能です。ただし、フルリモートではございませんので週に1回以上はご出社いただきます。 【アクセス】 本社及び日本テレビ本社内汐留分室 ■JR「新橋駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩2分 ■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■在宅手当 ■通勤費支給 ■時間外手当、深夜手当、休日手当 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、実働8時間) ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■PC貸与(Win/Mac自由) ■ベネフィット(会員制割引サービス) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス(スポーツジム)利用割引 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
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