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学校生活サポート/ネットの高校でのメンター担当(教育業界未経験歓迎)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の教育」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
学校生活サポート/ネットの高校でのメンター担当(教育業界未経験歓迎)
336万円〜384万円
埼玉県, 大阪府, 愛知県

事業内容

事業内容:インターネット活用の新しい高校教育
インターネット活用の新しい高校教育

最先端のオンライン教育と将来へつながるプロフェッショナルな学びを展開している高校です。通信制高校制度を活かし、生徒に実践的で有意義な学びを提供します。

仕事内容

生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。  ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。   \想定される業務内容/ 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習/体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路/教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程(スクーリング)の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営(式典やオリエンテーションなど) ※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。 【1日の流れ】 9:30 オンラインまたは拠点へ出勤(日によって異なる) 9:30〜10:00:朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30:ユニット(チーム)にて業務確認 10:30〜12:00:生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜18:00:生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30:明日の業務確認やその他対応 18:30 退勤

概要

2016年4⽉ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

この仕事で得られるもの

【身に付くスキル・経験】 ・コーチングスキル ・進路/キャリア指導の経験 ・オンラインツールを駆使したコミュニケーションの経験とスキル(VR・オンラインチャット・zoomなど) ・スケール感のある学級マネジメント経験 ・課題解決スキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウンキャンパス ■愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 3階 名古屋千種キャンパス ■大阪府吹田市広芝町10-40  TEK第一ビル8階 江坂分室  ※一部リモートワークあり:出勤の頻度は週1回前後です ※将来的に転勤の可能性がございます 【アクセス】 ■ところざわサクラタウンキャンパス JR武蔵野線 東所沢駅 徒歩約10分 ■名古屋千種キャンパス 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩3分 ■江坂分室  御堂筋線 江坂駅 徒歩1分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日数:123日  完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日。(年末年始休暇等) 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※土日祝に出勤が発生する可能性があります。 (その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)

勤務時間補足

勤務時間:9:00~18:00もしくは9:30~18:30  ※配属部署により異なります 休憩:60分

昇給/賞与

【昇給】  あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 年2回

雇用形態

契約職員 契約期間:入職日~2026年3月31日まで 契約更新の可能性あり 試用期間:3カ月(条件変更なし) ※正社員登用実績あり

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