学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の学校」を一緒に創りませんか?
インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校をはじめ(以下、N高/S高)、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校。 N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では25,041名(2023年6月30日時点)を超える生徒が在籍しています。 N高/S高--------------- N高/S高は、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、 プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。 オリジナル学習システム『N予備校アプリ』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。 N中等部--------------- N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコースでは763名、通学コースでは460名の生徒が全国で学んでいます。 (2022年4月1日時点) N Code Labo---------- N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。
角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・各種事務手続き(入学受付 /就学支援金 /各種証明書発行 /奨学金/給付金等申請/学費請求/教材手配等) ・生徒・保護者問合せ対応 ・業務マニュアル作成、業務改善やシステム導入に向けた分析・検討 ・校舎修繕対応、業者対応 等 <1日の業務の流れの例 例:出願業務をメイン担当とした場合> ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 9:00~10:30:出勤、Slack・メールチェック、出願数の確認 10:30~11:00:朝ミーティング(チームごとの朝礼) 11:00~12:00:出願内容のチェック、選考結果通知メールの送信 12:00~13:00:休憩 13:00~14:00:出願書類の受付常務(データ入力〜入学後の履修内容の登録) 14:00~15:00:課内ミーティング 15:00~16:00:出願書類の受付常務(データ入力~入学後の履修内容の登録) 16:00~17:30:生徒、保護者対応(電話もしくはメールにて対応)、学内照会対応 17:30~18:00:タスク整理、明日の業務の確認 18:00~:退勤 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※あくまでも一例となります。 ※その他業務マニュアルの作成、アルバイトや派遣職員の方へのOJTなどを依頼させていただく可能性があります。
募集背景
増員のため
概要
2016年4⽉ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 茨城県つくば市作谷578番地2 茨城つくば本校 ※転勤の可能性:あり ※年1回程度出張が発生する可能性がございます ※車通勤可能(駐車場無料/ガソリン代支給) 【アクセス】 つくば駅 車で23分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
休日・休暇
年間休日数:123日 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※月1回程度土日祝の出勤が発生する可能性がございます。 土日祝に出勤となった場合、別日に振休を取得いただきます。 ※有給取得奨励日有り ※就業カレンダーあり
勤務時間補足
勤務時間:9:00~18:00 基本労働時間8時間/日 休憩:60分 時間外労働:有( 全社平均20時間程度/月)
昇給/賞与
【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 賞与年2回
雇用形態
契約職員 契約期間:入職日~2025年3月31日まで 契約更新・正職員への登用の可能性あり。 試用期間:3カ月(条件変更なし)
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