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【名古屋】学習塾運営/新規拠点立ち上げスタッフ(正職員)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の教育」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
【名古屋】学習塾運営/新規拠点立ち上げスタッフ(正職員)
450万円〜560万円
愛知県
急募求人

事業内容

インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校/R高等学校をはじめ(以下、N高/S高/R高)、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校、2025年4月に第3校目となるR高等学校が開校しました。 N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では30,000名を超える生徒が在籍しています。 N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)--------------- N高グループは、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、 プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。 オリジナル学習システム『ZEN Study』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。 N中等部--------------- N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコース・通学コースでは1,000人以上の生徒が全国で学んでいます。 (2025年4月1日時点) N Code Labo---------- N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。

仕事内容

学校法人角川ドワンゴ学園は2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では22,267名(2022年6月30日時点)生徒が在籍する急成長中の学校です。 2022年には新規事業として高校生向けの個別指導学習塾(N塾)を東京、大阪に開校致しました。 新たに大宮キャンパスにてN塾の開校を予定しており、この度大宮教室立ち上げメンバーの募集を開始いたしました。 N塾の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ・教室運営/生徒の授業管理 ・保護者対応 ・職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ※学習指導は主に講師(アルバイト)が行うため、授業管理や講師のマネジメント等、  教室運営がメイン業務となります。 設⽴間もない部署のため、上記の業務以外にも企画開発や⽣徒募集など裁量権をもって事業運営に関わり、事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※小学生〜高校生向けのプログラミング教室の業務を兼務いただく可能性がございますが、 プログラミング・ICTスキルが必要な業務をお任せすることはございません。

概要

2016年4⽉ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、 設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区新栄町2-3 YWCAビル5階 名古屋キャンパス ※将来的に転勤の可能性がございます。 【アクセス】 地下鉄栄駅 徒歩2分 名鉄栄町駅 徒歩2分

勤務時間

12:30〜21:30

待遇・福利厚生

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日:123日、 完全週休2日制(日月祝日休み) その他法人が休日と認める日。(夏季休暇、年末年始休暇等) ※基本日月祝休みですが、イベント、繁忙期(春/夏)に日月祝の出勤が発生する可能性があります。 (その場合は、別日に振替休日/代休を取得いただきます) 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得推奨日あり

昇給・賞与

【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 賞与年2回

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