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【生徒数2万人を超えるネットの学校】生徒募集の反響営業スタッフ(東京/千葉/茨城)

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【生徒数2万人を超えるネットの学校】生徒募集の反響営業スタッフ(東京/千葉/茨城)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の学校」を一緒に創りませんか?

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【生徒数2万人を超えるネットの学校】生徒募集の反響営業スタッフ(東京/千葉/茨城)
372万円〜450万円
東京都, 千葉県, 茨城県
急募求人

事業内容

インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校をはじめ(以下、N高/S高)、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校。 N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では25,041名(2023年6月30日時点)を超える生徒が在籍しています。 N高/S高--------------- N高/S高は、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、 プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。 オリジナル学習システム『N予備校アプリ』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。 N中等部--------------- N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコースでは763名、通学コースでは460名の生徒が全国で学んでいます。 (2022年4月1日時点) N Code Labo---------- N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。

仕事内容

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN/S高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ※2023年4月もしくは5月に入社出来る方の募集です。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・学校説明会やオープンキャンパスなどのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問 ・資料請求者や入学者データ分析、等 【こんな方、歓迎します】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方

募集背景

増員のため

概要

2016年4⽉、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル6階 秋葉原キャンパス 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング2階 千葉キャンパス 茨城県水戸市南町1-3-35 オカバ水戸三の丸ビル3階 水戸キャンパス ※週に2回秋葉原キャンパス勤務、週2、3回は茨城、千葉県内キャンパス勤務となります ※年10回程度出張の可能性がございます ※転勤の可能性:あり 【アクセス】 地下鉄銀座線 末広町駅 3番出口直結 JR秋葉原駅 徒歩7分 JR千葉駅 徒歩2分 JR水戸駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日数:123日  完全週休二日制 その他法人が休日と認める日。(年末年始休暇等) ※イベント等で月4~8回程度、土日祝の出勤がございます。 (その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます) 【その他休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、産前産後休暇、介護休業制度、リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇 裁判員休暇、介護・看護休暇、弔事休暇など ※有給取得推奨日あり

勤務時間補足

フレックス勤務(コアタイム11:00-15:00) 基本労働時間8時間/日 休憩:60分 時間外労働:有( 全社平均20時間程度/月)

昇給/賞与

【昇給】 年2回法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。 ※基本給の改定は6月、12月 【賞与】 賞与年2回

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