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【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額170億円超!IoTスタートアップのスタッフエンジニア募集!

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【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額170億円超!IoTスタートアップのスタッフエンジニア募集!

株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす

株式会社ビットキー 求人画像1
IoTスタートアップのスタッフエンジニア
900万円〜1200万円
東京都, 大阪府
Swift, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, Kotlin, IoT, Azure, GCP, Flutter
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:働く空間を革新する「workhub」プラットフォーム
働く空間を革新する「workhub」プラットフォーム

「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロールなどの、豊富なソリューションを用いてアップデートします。

仕事内容

【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています! このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク:TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD - クラウド:GCP, AWS,Azure - モニタリング:Grafana, Looker, Datadog - その他:GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット(コード、設計、生産プロセス)向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

配属部署

基本的には本求人に記載のチームに配属となります。 複数領域の経験をお持ちの方に関しては、意志や適正などを鑑み、コミュニケーションを取りながら配属先(事業)を決定します。

この仕事で得られるもの

- 自身の強みを活かし、特定アプリケーションの実装から、組織全体の技術標準を構築、既存システムのリアーキテクチャ等あらゆる業務を自身で選択し推進することが可能 - ソフトウェア、モバイルアプリのみならず、ファームウェアやハードウェア開発等、多岐に渡る技術に触れる機会がある - 組織や社会への影響力が大きい技術的な成果を示して組織を動かす経験ができる - 自ら自由に技術的な課題を探索し、解決することができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F ・大阪拠点 〒 541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 1階 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む) 【アクセス】 ・東京本社 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 ・大阪拠点 大阪メトロ堺筋線 北浜駅 6番出口より徒歩4分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 17番出口より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 11番出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

【報酬制度】 経験・能力を考慮し決定 ・月給制(45時間分の固定残業代含む)  ※給与改訂は原則年2回  ※評価制度の社内公開あり 【社会保険/福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(月額3万円まで) ・自社プロダクト社割制度あり ・年1回健康診断 ・結婚、出産祝金 【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) ・リモートワーク制(月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務) ・服装自由 ・フリードリンク 【その他、労働条件】 ・期間の定め:無 ・試用期間:6か月 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

休日・休暇

【休日休暇】 年間休日124日  完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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