【新規事業開発を支えるIT部門】レガシーな社内システムから「はたらいて、笑おう。」への変革を担う社内IT推進エンジニアを大募集！

募集背景

今回は、ITサポート室の更なる組織強化のための採用です。 現在はまだまだ運用業務が多く、未来に向けた企画、投資が不十分であると感じています。 今回の採用により、問い合わせが発生しない仕組みづくりやオペレーションゼロ化といった、根本的な運用業務の改善を推し進め、その先にある会社の更なるステージアップのITインフラ構築を目指していきたいです。

配属部署

ビジネス推進部ITサポート室 ・現行システム構築時から社内システムの運用を担ってきた4名体制（男性3名・女性1名、40代以上）のコンパクトな組織です。 ・設立6年目の会社において比較的社歴の長いメンバーが多く、各部門との円滑なコミュニケーションと協力体制を構築しています。 ・フルリモートを導入しているため、Slackを中心に密なコミュニケーションをとり、情報共有や相談質問がしやすい環境です。

概要

パーソルイノベーション株式会社とは 「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

この仕事で得られるもの

■変革フェーズに参画するチャンス — 新規事業開発に特化した企業⽂化の中で、 基本的なIT運⽤から⼀歩進み、全社の業務効率化と技術⾰新を推進する変化の時期に参画できます。あなたの新しい視点と専⾨性が、次のステージへの進化を加速させる原動⼒となります。 ■技術的挑戦と成長機会 — システム導⼊や刷新などの全社インフラ構築に携わりながら、クラウド、セキュリティ、SaaSなど幅広い領域のスキルを実践的に磨くことができます。 ■影響力のある立場と風通しの良さ — 少⼈数体制だからこそ、あなたのアイデアや提案が直接的に組織に影響を与えられます。全社を⽀える責任ある⽴場での達成感と、オープンなコミュニケーション環境での働きやすさを両⽴できます。 ■働きやすさと安定性の両立 — フルフレックス制度とリモートワークを活⽤した 柔軟な働き⽅が可能です。パーソルグループという安定した⺟体があり、充実し た福利厚⽣と安定した財務基盤のもとでキャリアを築けます。 ■キャリア成⻑の道筋 — 注⼒業務での成果により、将来的にはITインフラ戦略のリーダーポジションへの道筋があります。技術的専⾨性とビジネス視点を兼ね備えた⼈材として成⻑できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） 【オフィス住所】 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 【アクセス】 ●東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 4番・5番出口より徒歩7分 ●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇