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【職種未経験可/上場企業】不動産DX推進するためのエンジニア採用をメインでお任せ!

株式会社ランドネット - 中古不動産に特化し、“不動産×IT”で業界に革新をもたらす不動産 Tech 企業

株式会社ランドネット 求人画像1
人事(エンジニア採用担当)
400万円〜700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし

事業内容

首都圏のマンションを中心に、全国の中古不動産物件を幅広く取り扱う不動産流通会社、ランドネット。強力なIT化でさまざまな不動産データを組み合わせ、新鮮で精度の高い売買相場データをはじき出し、営業活動を効率化させている。ITエンジニアにとって、精緻なデータベースや、優れた検索/予測ロジックを開発することは、エキサイティングな体験に違いない。企画から実装、運用・保守まですべて内製化しているほか、オウンドメディアなど情報発信にも積極的に取り組んでいるため、専門性を磨きながら、進みたい方向にスキルアップできる環境だ。

仕事内容

社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ■ 職種 ◎ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます

募集背景

更なる事業成長のためにエンジニア組織の拡大を推進しており、 システムエンジニアの正社員採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。 上記背景から、当社の採用活動を共に盛り上げていただける方を募集しています。

配属部署

人事部 採用課の部署となります。

概要

当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、 お客様に『経済的な安心』をお届けする不動産カンパニーです。 日本の中古不動産流通率は海外と比較するとまだまだ伸びしろがあり、中古不動産の取り扱いといえば『ランドネット』と呼ばれるような業界No1企業を目指しています。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、 人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。

この仕事で得られるもの

・エンジニア採用を通して高難易度の人材の採用経験が積める ・上場企業×従業員数700名超の企業で上流~下流まで一気通貫した採用業務が行える ・下流業務だけでなく、採用広報、採用マーケティング企画にもチャレンジができる ・経営層と二人三脚で活動が行るため、ハイレベルな要件で業務ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階 【アクセス】 各線 池袋駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行(年1回) ■福利厚生・社内制度 社会保険完備、資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日制  ※土日祝休み、もしくは水曜定休+シフト  ※業務内容によって異なるため面接等でご希望を伺います ・年間休日126日  ※土日祝休み、水曜定休どちらの休日パターンでも、月間および年間の休日日数は同様です ■GW(3日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始(6~7日程度) ■有給休暇(入社半年後10日) ■産前産後、育児休暇(取得中20名) ■慶弔休暇

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採用担当 新妻亜莉沙
採用人事にジョブチェンジして約 1 年とまだまだヒヨコですが、ランドネットの良いところを沢山伝えていけるように頑張ります!
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