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【COO候補】シリーズB(合計約20億円資金調達済)/IPOに向け、事業拡大、安定化を推進いただきます!

Sasuke Financial Lab株式会社 - 資金調達累計約32億!◎アジア太平洋のインシュアテック100社に選出/IPO目指し急拡大中/保険とデジタルを融合するDX系InsurTech系スタートアップ

Sasuke Financial Lab株式会社 求人画像1
COO候補
1000万円〜1500万円
東京都

事業内容

1.自社プロダクト/オンライン保険代理店「コのほけん!」の運営 2.保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等 3.保険代理店事業

仕事内容

【仕事概要】 主に弊社が展開するBtoB事業のプロジェクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。 売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。 現状としてはCEO松井、CFO南田が中心となり事業推進を行っているものの、各事業専属の責任者を設けていきたいと考えております。 そのため短期的には松井、南田と共に動きつつ、中長期的には事業責任者、複数事業を統括し牽引する立場として経営に参画していただきたいと考えております。 【業務内容】 - 事業企画、推進 - 事業組織戦略策定(戦略に基づいた組織の構成) - 営業戦略立案 - アライアンス、提携先の開拓 - 社内、パートナー、ステークホルダーの調整 - マネジメント業務 【中長期的にご担当いただきたいこと】 - 各事業フェーズにおける経営企画、新規事業開発、推進 等 - IPO前後の体制整備

募集背景

IPOに向け、既存事業(コのほけん!、保険業界向けのDX支援・受託開発)のグロースの牽引

配属部署

経営層2名(CEO/CFO)がレポートラインとなります。

概要

【当社・保険業界について】 保険の市場規模をご存知でしょうか?45兆円とも50兆円とも言われ、対GDP比で10%弱もある巨大産業です。そして、その多くはデジタル化の発展途上にあります。皆さんも保険の煩雑な紙の書類や対面を通じた保険営業を経験したことがあるのではないでしょうか。これだけ巨大な産業のデジタル化が手付かずのまま残されている、そんな状況にワクワクを感じませんか?海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance ×Technology)分野において、国内のInsurTech企業としては最大規模の資金調達(累計19億円超)を実施しており、社会的評価や財務的な安定を有するスタートアップです。また当社は、2023年に世界的な調査会社 CB Insights から「アジア太平洋のインシュアテック100社」に選ばれ、アジア・日本を代表するInsurtechスタートアップとして、主に2つの事業を展開しています。 ◢◤① コのほけん!◢◤ オンライン上で最大46社(2023年11月末時点)の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん!」を展開しています。 ◢◤② Insurtech事業◢◤ コのほけん!の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB内 【アクセス】 各線「大手町駅」E2出口直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●勤務時間:10:00~19:00 ●勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ●標準労働時間:8時間/日 【保険、健康】 ● 社会保険完備 ● 健康診断費用の会社負担 ●手当:通勤交通費 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助) ● 寿司パーティ(月1回任意参加) ● 部活動 【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担(業務に関連するもの) ● 勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの) 【働き方】 ● 副業可 ● 業務PC選択可 ● シェアオフィスFINOLAB利用可

休日・休暇

● 完全週休2日制(土日・祝日) ● 年間休日:122日(2021年実績) ● 年末年始休暇(12/31〜1/3) ● 有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与) ● 慶弔休暇 ● 予防接種休暇 ● 産前・産後休暇、育児・介護休業※取得実績あり 【その他勤務制度】 ● リモートワーク(原則週2日まで) ● ワーケーション ● 有給休暇の時間取得(1時間単位)

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