募集背景

組織規模拡大に伴う増員募集

配属部署

SES事業部

概要

今期より「スマートファブ構想（＊）」を掲げ、ものづくり企業の支援に注力をしています。そのため、生産管理システムや建設機械のアプリ、ドローン、航空機の開発といったプロジェクトが中心となります。 また、中小のものづくり企業がIoT化、DX化を実現するために、パッケージの開発なども進めていく予定です。 ＊スマートファブ構想とは AIやIoTなどテクノロジーを使って製造現場を変革していくこと ＜事業部ごとの特色＞ ・システム開発（受託開発） 自社内で、社内のメンバーとともに開発をします。SESから受託開発に切り替わるプロジェクトも多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わることができます。 ・SES（常駐） 受託開発では経験しづらい、最先端の技術、環境で開発ができます。 中〜大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもあります。 また、クライアントのニーズを形にすることで、課題解決のスキルを磨くことができます。 ・新事業開発室（自社開発） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、製造業が中心のエムジーホールディングスとのシナジー効果を活かしリアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。

この仕事で得られるもの

■エンジニアの成長に、直接、関われます ■ITエンジニアの採用スキルが身につき、実績を得られます ■営業活動やエンジニアの採用・フォローを通して、人やお金について学ぶことができます ■技術提供を通して、モノづくり企業、ひいては日本のモノづくりの発展に貢献できます ■会社独自の研修制度（GE大学）で、経営戦略、マーケティング、会計・財務などを学び、経営者目線を身につけることができます ■フレックスタイム制で、柔軟な働き方ができます ・コアタイム　11：00～12：00 ・フレキシブルタイム　7：00～20：00 ※案件の都合で固定勤務時間になる可能性もあります ■リモートでの勤務も可能です

勤務地

【勤務地詳細】 ■東日本営業所（東京・千葉・埼玉・神奈川） 東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー8F 【アクセス】 JR山手線「品川駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限35,000円） ■在宅勤務手当（通勤手当支給の場合はなし） ■住宅手当（条件有） ■家族手当 ■単身赴任手当 ■出張手当 ■役付手当（10,000～80,000円） ■退職金制度（勤続3年以上） ■MVP表彰制度／永年勤続表彰制度／皆勤賞 ■社宅（転勤者） ■在宅勤務 ■オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります） ■産業医面談 ■時短勤務制度 ■一度退職した社員のジョブリターン制度

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ※会社カレンダーによる ■土日祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■産休/育休 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔）あり