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【大阪/賞与年3回/情シス・社内SE】「上場企業とベンチャーのいいとこどり」が魅力です

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【大阪/賞与年3回/情シス・社内SE】「上場企業とベンチャーのいいとこどり」が魅力です

エフアンドエムネット株式会社 - 人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中に。人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営。BOTechの先駆者を目指す!

エフアンドエムネット株式会社 求人画像1
情シス・社内SE
500万円〜800万円
大阪府
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・SaaSサービス の提供 ・ホームページ制作 ・業務用システムの企画・開発・運用代行

仕事内容

社内SEとして、急成長するグループ全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。 ▍業務内容 ・社内ネットワークの構築、運用保守 ・仮想基盤(VMware ESXi)、サーバ(Windows Server、Linux)の運用保守 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ▍募集背景 弊社はバックオフィスに関する様々なWEBサービスやモバイルアプリを提供しています。 順調に事業拡大を続けており、主力サービスである労務管理クラウドでは2020年度に業界シェアNo1となりました。(※) 事業の成長に伴い、グループ全体の規模も拡大をしており、今年度にはグループ全社で1000名規模となる予定です。 グループ全社のシステム基盤の運用、インフラ構築、セキュリティ強化のため、増員をいたします。   (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度版」より  ▍働く魅力 ◎自由度の高い環境で、できることが広がります! 2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。 コロナによりバックオフィスも含めたペーパーレス化が一気に浸透しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません! 新しいコミュニケーションツールの導入や、社内FAQチャットボットの企画・導入など、自チームからの発信で始まったことも多くあり、アイデアを形にすることができます。 ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位!強固な基盤があるからチャレンジが出来ます。 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。

概要

【上場企業とベンチャーのいいとこどりな働き方】 弊社が提供するバックオフィスサービスは、完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です! 一方で、上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ▍上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回(6月、12月、3月)   ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実   ┗住宅手当は、44,000円/月   ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK! ▍ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い  ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています  ┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境  ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです  ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」(2号または6号出口)より徒歩1分 ※転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(5万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月) ■住宅手当(4万4,000円/月) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■資格取得支援 ・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです! ・受験費用 ※合格した場合、会社が負担 ・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■書籍代や外部研修の費用は会社が負担

休日・休暇

年間休日125日(2023年度) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇

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リクルーティングDiv 松本木実
前職では複数企業の採用支援をしており、「こんなにいい会社ある!?」と思いながら担当したのが、弊社と出会ったきっかけでした!面談ではNG質問なしです!なんでもお話ししましょう!
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