募集背景

国内のフォントメーカーとしてリーディングカンパニーですが、今後は「世界No.1」を目指し、DXを含めたテクニカル・デジタル人材の増員と組織強化に取り組んでいます。グローバル進出、そして世界No.1を目指すには、必要なモダン技術を継続的に調査・適応できるエキスパート人材や高度情報コーディネーターとしてプロダクトをプロデュースできる人材がまだまだ足りない状態です。そのため現在、技術面ではモダンな技術や開発手法へのチャレンジと採用強化、サービス面ではSaaSやクラウド化、業務面ではDX推進といった改革をONE TEAMで進めています。

配属部署

【システム開発部門】〜 技術 x ライフワークバランス x 社会貢献 〜 ■ ライフワークバランスが取りやすい職場環境 ・スキル向上やご家族との時間確保◎ ■ 技術育成支援制度も強化中 ・週1時間のR&Dタイム ・オンライン学習Udemy講座の利用 ・技術書購入支援 ■ その他の全社的な福利厚生も充実 ・リモートワーク手当

概要

【事業内容】 ・フォント事業 デジタルフォントの開発・販売・年間ライセンス契約、クラウドフォントサービス、組込みフォントの提供 ・ソフトウェア事業 組版用ソフトウェア、eBookソリューションの開発・販売 ・ソリューション事業 DTPシステム、CTPシステム、オンデマンド印刷機などの販売・サポート ＜受賞歴＞ モリサワUD書体 : 2009年 グッドデザイン賞 モリサワフォントパーク : 2009年 グッドデザイン賞 モリサワ本社ビル：2010年 グッドデザイン賞 クラウドフォントサービス「TypeSquare」：2012年 グッドデザイン金賞（経済産業大臣賞） Catalog Pocket：2015年 グッドデザイン賞 ほか多数

この仕事で得られるもの

【やりがいと成長機会】 ・自社サービス開発であるためモノづくりの実感や意欲が湧きやすい ・ユーザーフィードバックが体感しやすくモノづくりの修練度を上げやすい ・週に1回「R＆Dタイム」と呼ぶ研究開発時間を1時間設けており、エンジニアが集まって技術書を読んだり、テーマを決めて議論したり、研究発表したり技術をともに高めあう文化がある ・必要とするコンテンツを選んで勉強できる「Web学習サービス利用」や「技術書購入支援」がある 【働き続けられるワーク環境】 ・残業は15〜20時間/月と持続可能な働き方を実現し、ライフワークバランスが優れた環境 ・SlackやZoom、Teamsを利用したリモートワーク制度を導入 ・福利厚生も充実し、完全週休2日制（土・日・祝）で、年間休日は123日（2022年度実績） ■環境：Win/Macは選択可、マルチディスプレイ可 ■案件やライフサイクルにより内製・外注・オフショアを選択

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪】556-0012 大阪市浪速区敷津東2-6-25 【東京】162-0822 東京都新宿区下宮比町2-27 【アクセス】 【大阪】大阪市営地下鉄四ツ橋線「大国町駅」徒歩5分 【東京】JR飯田橋駅　徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（6万円迄／月） ■カフェテリアプラン ■各種研修制度 ■管理職手当 ■財形貯蓄 ■資格取得補助制度、資格取得報奨金 ■企業年金制度 ■積立有給休暇制度 ■時間単位有給制度 ■人間ドック補助制度 ■リロクラブ加入 ■メンタルヘルスケア「ジャパンEAPシステムズ」契約 ■ウォームビズ・クールビズ実施

休日・休暇

年間休日123日（2022年） 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年2回程度土曜出社あり）、祝日、夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇