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日立グループ向けネットワークセキュリティサービスの検討・導入

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
日立グループ向けネットワークセキュリティサービスの検討・導入
600万円〜950万円
神奈川県
IoT

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

【職務概要】 日立グループ向けセキュリティサービスエッジに関する企画・開発・運用の取り纏め 【職務詳細】 クラウドサービスを活用したセキュリティサービスエッジ(SSE:Security Service Edge)に関する業務を担当していただきます。 ・メガトレンドやIT潮流、日立グループのセキュリティ及びITガバナンスを踏まえて、業務に必要なセキュリティ機能/サービス/ソリューションの企画・開発・運用(纏め) ・IoTネットワーク/デバイスをセキュアに利用でき、クラウドと連携したDX活用がセキュアに利用できる基盤の企画・開発・運用(纏め) ・他部署と連携したサービス/ソリューションの展開活動 ・提供サービス/ソリューションの改善や不具合発生の対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの事業に貢献するため、あらゆる場所から日立グループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とするゼロトラストセキュリティの実現。 <主な担当領域・サービス例> ・Webプロキシ ・リモートアクセス ・エンドポイントセキュリティ(PC、モバイル) ・エンドポイント管理 ・認証 ・ログ分析

募集背景

・リモートワークやDXの推進、クラウドサービスの活用が推進される中、ITプラットフォームのアーキテキチャにも変革が起こっており、これまでのネットワーク境界型セキュリティから、ゼロトラストセキュリティ型への移行が急務な状況 ・ITデジタル統括本部が提供するITサービスについても、これまでのOA利用を中心としたサービスから、事業独自環境(OT領域、開発環境、R&D環境など)を支援するサービス・ソリューションが必要 ・IT及びOTに対して、最先端のテクノロジーを利用してセキュアなプラットフォームを実現し、日立グループの経営・事業に貢献するサービス及びソリューションを企画・開発を推進する人財を募集

配属部署

ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 次世代セキュリティ&ソリューション部

この仕事で得られるもの

・最先端のテクノロジーを利用して、ゼロトラストアーキテキチャを利用したセキュアプラットフォームを開発し、日立グループ・グローバルの従業員(30万超)に対して利便性が高く、安心・安全なサービス/ソリューションを提供することにより、日立グループの経営・事業に貢献することができます。 ・日立グループ・グローバルのITサービス/ソリューションに関わることができ、最先端の技術に触れることができ、また、次世代のITプラットフォーム・セキュリティに対する知識の習得や実績を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 【アクセス】 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策: 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

休日・休暇

完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

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