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【主任クラス】【関西地区】公共分野に関わる営業

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【主任クラス】【関西地区】公共分野に関わる営業

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
【主任クラス】【関西地区(大阪勤務)】公共分野に関わる営業
600万円〜950万円
大阪府

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

【職務概要】 アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 日立ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な日立グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。 一定期間後に担当チームを率い、新規開拓および既設のお客様へのフロント営業の責任者としての対応を期待しています。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務 ・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む ・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応 ・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学 ・担当チームのマネジメントおよび目標に向けた育成 ・担当分野における予算などの管理

募集背景

・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など、大きく市場動向が変化しつつあります。  その変化に柔軟に対応し、関西二府四県において、日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員の更なる強化に向け、新たな人財募集を実施します。 ・今回の営業対象は関西二府四県の自治体、警察、消防、文教に向け、お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集いたします。

配属部署

関西支社 公共システム営業部

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力、やりがい ・関西二府四県の自治体、警察、消防、大学等先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。 ・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案できる環境です。 ・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識/スキルを身につける機会が得られます。 ・若手が多く、切磋琢磨しながら新しいことへチャレンジできる職場です。 ・出社・在宅を柔軟に使うことができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。 ・大規模自治体が多く、かつ新たな取り組みを積極的に行う関西地域なので、様々な分野へのチャレンジが可能です。 ■キャリアパス ・研修だけではなくOJT(On-The-Job Training)により、仕事を進めながら上司/先輩が必要な知識/スキルを丁寧に教えます。 ・わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推進いただきます。 ・アカウント/ソリューション営業として十分な経験を積んでいただき、将来的には管理職や、担当領域におけるスペシャリストへのステップアップを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 中之島フェスティバルタワー(大阪府大阪市) 【アクセス】 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 JR「大阪」駅桜橋口より徒歩11分 地下鉄御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分 JR東西線「北新地」駅下車11-5番出口より徒歩8分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、 家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策: 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

休日・休暇

完全週休二日制 年間休日123日(2022年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

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