【SE】官公庁から自治体のス【課長クラス】デジタル事業部門の広報担当者（経営戦略に沿ったコミュニケーション企画立案、自律的実践）マートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー　

募集背景

2022年4月からスタートした「2024中期経営計画」の3カ年計画において、日立全社で注力するデジタル事業である「Lumada」の新たな成長モデルの確立、日立デジタルを司令塔にGlobalLogicなど、海外グループ会社とのシナジー創出を掲げており、グローバル×デジタルでの成長へと舵を切っています。 「デジタル」は、どの領域でも事業拡大の鍵を握る重要な位置づけであり、日立全社の成長をけん引しています。 このように、デジタルの存在感が増すほどに、ステークホルダーに正しく、適切なタイミング・方法で情報発信を行うデジタルシステム＆サービスセクターの広報のミッションも重要度が増しています。

配属部署

デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部 コミュニケーション戦略本部 コーポレートコミュニケーション部

この仕事で得られるもの

・デジタルシステム＆サービスセクターは、事業拠点50カ国・地域、従業員約10万人を有し、2021年度の業績実績では、全社における売上の20％、利益の36％の規模でデジタル事業を担っています。 　(売上高:21,536億円、調整後営業利益:2,681億円。) 　GlobalLogic買収を起爆剤に、2024中期経営計画において、グローバルでの事業拡大を加速させていきます。 ・広報として、経営層とも密に連携し、時には、その代弁者としてメディアと向き合い、ステークホルダーに情報発信する機会が多いのが特長です。 　また、コーポレート広報だけでなく、事業を担っている各ビジネスユニットの広報活動をコーポレート視点でサポートすることで、マーケティングコミュニケーションにも携われることが醍醐味であり、やりがいにもつながります。 ・国内で経験を重ね、スキルなどを身に付ければ、将来的には、欧米、アジアなど、海外駐在の可能性もあります。

勤務地

【勤務地詳細】 日立大森第二別館（東京都品川区） 【アクセス】 JR京浜東北線　大森駅下車（東口） 徒歩約5分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

休日・休暇

完全週休二日制 年間休日123日(2022年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日