株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【職務概要】 ■お客さま企業とのコミュニケーション、日立製作所/日立グループの関連部門、パートナー企業との連携による提案・受注活動 ・お客さま企業が目指している大きなゴールを理解し、そこにいたるまでのプロセスと課題を明確化すること ・日立ならではのトータルなソリューションを検討し、関連部門と連携して提案書にまとめて、提案すること 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■主なデジタルソリューション/プラットフォームサービス ●金融・公共:ミッションクリティカルシステムのクラウドリフト&シフト、クラウドセキュリティ、データマネージメント ●製造・流通:スマート製造、スマートロジ、製品セキュリティ(PSIRT)、SCM/ECM/PLM ●鉄道・電力・モビリティ:社会インフラ向けサービス、現場業務のプロセスの革新 ●全業種:現場で働く人のテレワークソリューション(ニューノーマル対応)、ゼロトラストセキュリティ ●全業種:次世代コンタクトセンタ(AI・音声データ活用によるCX向上、業務の自動化、デジタルマーケティング、セールスイネーブルメント)
募集背景
■デジタルソリューション/プラットフォームサービスの事業を拡大するための人材の強化 ●最新のクラウドサービスやITテクノロジ、もしくは、コンサルテーションのフレームワークに対する知見を持った若手の人材を求めています。 ●我々の組織の各メンバーとのシナジーを発揮し、お客さま企業に対するデジタルソリューション/サービスの提案活動を通して、お互いのキャリアプランの実現につながることを期待しています。
配属部署
IoT・クラウドサービス事業部 デジタルインテグレーション本部 デジタルインテグレーション第2部
この仕事で得られるもの
■素晴らしいお客さま企業と一緒に仕事ができること ■テクノロジを活用し、デジタルイノベーションを実現するという新しい領域の仕事ができること ■日立の社会イノベーション事業を通して、社会価値・環境価値・経済価値を提供し、持続可能な社会づくりに貢献できること
勤務地
【勤務地詳細】 日立大森第二別館(東京都品川区南大井) 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
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