株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・ライフ事業統括本部のデジタルソリューション事業に対応する調達部門 【ミッション】 ・事業初期~拡大期にあるデジタルソリューション事業の確立に対応した調達関連パートナーとの関係構築 (ソーシング・評価・連携スキーム構築・契約・コスト低減) ・調達関連のコンプライアンス遵守に向けた社内プロセス及びルールの確立 ※設立間もない事業部門の新事業創生に対し、パートナー連携を司る部門として貢献を図ります。 事業上流からの対応及びそこでのより幅広い形での活動が求められますが、事業創生の一翼を担うことが出来るやりがいのある部門です。 【ミッション/期待する役割・責任】 ・グループにおける中堅人財として、個別パートナー案件の主体的対応及び関連実務の取り纏め ・ライン実務に加え、組織強化/業務プロセス策定・改善等の実施 ・若手の育成(今後、新人を採用予定) 【職務概要】 ・事業部との連携により、下記を主体的に実施 -パートナーソーシング/評価 -パートナーとの連携スキーム構築 -契約交渉取り纏め/契約・発注実務/予実算管理 -パートナーとの継続的コミュニケーション -要求元の業務コンプライアンス啓発 -上記対応についての若手教育 ※主なパートナー:ソフト開発/ライセンサー/情報機器サプライヤー 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・デジタルソリューション事業 -デジタルスマートシティ -コネクテッドカー -デジタルヘルスケア -治療機器・ソリューション
募集背景
【募集背景】 ・新体制によるデジタルソリューション新事業は、今後、急拡大の計画 ・但し、現状はインキュベーションの段階であり、調達部門も体制構築・事業創生対応を並行で行っている状況 ・加えて、社内に当該事業に対応出来る調達人財が少ないため、即戦力となる経験者を採用し、今後の事業拡大に対応する体制を早期に構築要
配属部署
【配属組織名】 調達本部 第一部 ソリューション調達グループ
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい】 ・上流からの参画により、事業創出・拡大への貢献が図れます。 ・先端のデジタルソリューション事業に携わることが出来ます。 【キャリアパス】 ・全社横断の調達組織を活かした多彩なキャリアパスを検討することが可能です。 -ライフ事業統括本部内の他事業対応調達へのローテーションによる調達経験の拡大(医療機器関連ハード調達等) -他ビジネスユニットへの異動による様々なソリューション事業への対応経験拡大
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 【アクセス】 ・JR山手線:上野駅、御徒町駅 徒歩5分 ・都営大江戸線:上野御徒町駅 徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線、銀座線:上野駅、仲御徒町駅、上野広小路駅 徒歩5分 ・つくばエクスプレス:新御徒町駅 徒歩8分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日・休暇
【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
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