株式会社コメ兵 - デジタル化を積極推進!名古屋を代表する日本最大級のリユース企業
日本最大級のリユース事業で、豊富な経験と目利きのスキルを活かしています。全国150店舗以上展開し、オンラインストアやアプリを通じてIT化を推進しています。
□リユース・テック・サービスの規格・開発・運営 弊社は業界に先駆けてAIによるブランドバッグの真贋鑑定の「AI真贋サービス」を実用化しています。 このように、日本最大級の商品量、リユースのスキルとAIを組み合わせた次期サービスを複数、並行して開発しております。 ※詳細は面接でお話いたします。 □OMRIS コメ兵およびグループ各社で利用している商品販売/在庫管理システムです。 20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービス。商品在庫管理/複数ネット出品/実店舗+ネット併売管理などを容易に可能とするシステムです。 そのエンハンス開発・新企業への導入をお任せします。 現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。 上流工程にも携わり、スキルアップも可能です。 AIを用いた開発にも積極的に取り組んでいます。 なお、すでに次世代OMRIS構想も始めており、新たなアーキテクチャ、言語等への移行も検討しております。 その他にも複数のリユーステックに係わるサービスを開発・運用しております。
募集背景
私たちは、日本のブランド・リユース売上No.1企業です。 そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース売上世界No.1を目指すとともに、世界中でコメ兵のリユース商品のみならず、コメ兵の開発したIT/AI/DXを駆使したリユーステック・サービスを全世界に広めることを目指しており、その実現のためのメンバーを幅広い職種で募集しています。
配属部署
株式会社コメ兵ホールディングス コーポレート本部 経営企画統括部 IT事業部 ※採用会社は株式会社コメ兵となり、採用後、持ち株会社の株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。
概要
当社は、1947年に名古屋市にて創業し、その時代に合わせた取扱品目の幅を拡大、全国への出店を進め、海外へも積極的に出店をしております。 現在は、ホールディングス化を行い、東証スタンダードと名証に上場しています。 主な商材はリユースのブランド品=宝石、時計計、ジュエリー、アパレルです。スタッフがリユース品の価値を見極め また、子会社であるタイヤホイール事業を併せると売上高1500億円以上を誇る企業へと成長しました。 当社独自のビジネスモデル『リレーユース(モノは人から人へ伝承され、有効に活用されてこそ、その使命を全うする)』をもとに、今後もお客様に満足と感動を提供して参ります。
この仕事で得られるもの
■本職種の魅力 ・自社サービス開発により、自社の成長への貢献を実感でsきます。 ・自社で利用するサービスのため、ヒアリングや感想や要望等、ユーザーの声を聞くことができます。 ・上流から経験することができ、将来はPMや企画職を目指すこともできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田3丁目13−8 FTK秋葉原 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 ・JR各線「秋葉原」駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■交通費全額支給 ■家族・扶養手当(配偶者10000円、子供1人の場合5000円・2人の場合15,000円毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給)※世帯主の場合 【諸手当】 ・時間外手当(管理職の場合は支給はありません。) ・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円を毎月支給) ・住宅手当/家賃補助(扶養あり15000円、扶養なし10000円を毎月支給) ・役職手当
休日・休暇
年間休日122日以上 休日:完全週休2日制(土、日、祝日) 休暇:有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇・育児休暇、年末年始休暇 フレックスタイム制度 フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム 10:00~15:00 ※所定労働時間 8時間(10:00~19:00勤務が基本となります) ※休憩時間60分 ※月平均残業時間20時間以内
採用会社=株式会社コメ兵の休日。休暇について
年間休日115日 休日:シフト制(月9〜10日)※土日の休みがメインとなります 休暇:有給休暇(10〜20日)、リフレッシュ休暇(年2回7連休)、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇・育児休暇 ※こちらが適用されることはありません
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