インターノウス株式会社 - 年率30%超で成長を続けるIT×HRカンパニー
ITエンジニアの人材紹介/ 派遣 ITアウトソーシング/ コンサルティング 採用代行 教育 メディア運営
【仕事概要】 IT/ネット系の開発企業に対し、「エンジニアの紹介・派遣」「CTO/VPoE(ハイクラスエンジニア)の紹介」等を行う事業部にて、エンジニアのコーディネーター業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 当社に登録があるエンジニアのキャリアコーディネーター業務を行って頂きます。 登録があるエンジニアは年収600万円~1500万円程度の層がメインです。 中には、システム開発部長ポジションや、CTO(最高技術責任者)ポジションとして キャリアの支援をさせて頂く場合もあります。 単なる仕事紹介ではなく、その人のバリューを上げられるように 数年のキャリアマップを描くお手伝いをします。 また、当社が独自で運営するCTO/VPoE育成の講座を受講頂くことで ステップアップして頂くことも可能です。 キャリアコーディネーターの皆様には、このようなハイレベルの登録者と 対等に話が出来るように、組織論、システム理論、ITトレンドなどの社内勉強会にも参加して頂きます。 【事例】 - 大手検索エンジン企業ととモバイル企業の合弁会社向け AIエンジニアの採用支援 誰もが知っている大手検索エンジン企業とモバイルベンチャー企業のAI合弁会社。 この会社で、某大手通信企業の案件を受注。 しかし、AI人材が不足しており思うように案件を推進できないと、当社に支援が依頼が入りました。 支援開始から1ヶ月以内に、AIエンジニアの提案を行い、結果採用に。 現在は、この方は、プロジェクトの中核メンバーとして事業を推進して頂いております。 - 某製造系向け スタートアップのCTO採用支援 20億円を調達した製造系向けスタートアップ企業のエンジニアチームのトップであるCTO採用を行いました。業務内容、ミッション、年収、ターゲットの設定から顧客と共同で作成し、ご依頼から2カ月で年収1000万円のCTOの採用を実現しています。 - 某ウェディング系企業のIT顧問派遣 国内20店舗でウェディングプランニングを行う企業が、上場を目指しIT部門を新設することになり、エンジニア採用のご依頼を頂きました。ゼロからの立ち上げだった為に、採用よりも当社のIT顧問派遣のほうがマッチすると判断。顧問を派遣し、週2で定例MTGと、初期システムの構築を担当しています。 メンバーの採用からご依頼頂き、正社員と派遣で、14名のエンジニアチーム構築に貢献しました。
募集背景
事業拡大に伴い、新メンバーを募集しています!
配属部署
ITアウトソーシング事業部 14名 ------------------- ITエンドユーザー営業:3名 ビジネスパートナー営業:5名 ITエンジニアコーディネーター:3名 アシスタント:3名 -------------------
概要
■会社について インターノウスは、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。 ・世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する ・仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する ・勇気と若さを持った挑戦者を支援する この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール「プログラマカレッジ/エンジニアカレッジ」、Chief Technology Officer(最高技術責任者)育成講座「OCTOPASS」、フリーランスエンジニア支援「プロエンジニア」などの運営を行っています。 また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や、北関東最大級のIT企業なと提携をし、県内の若者の就労支援も行っております。 ■仕事について ・成果が上がる仕組みは出来ている為に、早い段階で成果を上げることができます(通常2ヶ月以内に成約を出すことができ、半年で一人前になることが出来ます) ・社内情報もslackやnotionやで常に共有されています。またオンラインのアポイントは全て動画で記録しているので、欲しい情報にアクセスすることができます ・業後は、社内にあるバーでお酒を飲むこともできます ・3か月毎にチーム目標を達成した場合「達成会」という飲み会を実施しています
この仕事で得られるもの
■入社後のキャリアプラン ・メンバー(まずは、ここで成果を出して頂きます) ・マネージャ(チームの数値管理、メンバー管理など) ・執行役員(戦略立案、予算、採用、その他方針作成など) ■仕事を通じて得られるスキル ・IT業界に関する知識、スキル ・入社後研修には、簡易的なプログラミング、マーケティング、財務などを教えます ・その他、リーダー研修では本格的な経営学を学んで頂きます ・社内には1000冊近い書籍があります
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F 【アクセス】 「神谷町」駅(日比谷線)徒歩2分 「六本木一丁目」駅(南北線)徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・住居手当一部支給(会社から3駅までに居住の方に家賃2万円支給) ・各種研修制度あり (社外リーダー研修、プログラミング研修、コーチング研修、新規事業創出ロジカルシンキング、デザイン思考、グロービス等) ・書籍の購入代負担 ・毎月の打ち上げ代や飲み代会社負担 ・誕生日プレゼント支給あり ※オフィス内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上 ・年間休日数 120日 ・完全週休2日制(土・日)※カレンダー通り ・有給休暇 10日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(現在も育休取得のメンバーと、育児中時短勤務メンバーがおります) ・介護休暇 等
2年目以降の給与
入社2年目以降は、固定給制度かインセンティブ制度のどちらかを選択して頂きます。 -------------------- 〇2年目以降の固定給制度 1年目:30万円×12ヵ月=360万円 2年目:33万円×12ヵ月=396万円 3年目:36万円×12ヵ月=432万円 4年目:39万円×12ヵ月=468万円 -------------------- 〇2年目以降のインセンティブ制度 30万円×12ヵ月+インセンティブ=360万円+インセンティブ <給与例 2023年度> 1820万円(入社11年目) 1440万円(入社9年目) 870万円(入社7年目) 900万円(入社5年目) 770万円(入社3年目) 820万円(入社2年目) <インセンティブ制度> ・個人の営業成果 ・バリュー(行動規範)に沿っているかどうか ・チーム全体の目標達成率 の3項目から算出されます。
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